日本モールドシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

将来性はかなり低いです。従業員みんなが口を揃えて言います。勤続年数が長い人は「将来性無いから若い人にはオススメしない。」自社製品もありません。営業マンもい...続きを読む(全224文字)

出産休暇・育児休暇・介護休暇。全てあるのかもわかりません。社長が就業規則を社員に配るのを嫌がっているため詳しいことはなにもわかりません。事務員の女性に聞く...続きを読む(全180文字)

魅力?なにも無いと思います。管理職の人は毎日残業です。現場が残業ならば事務所にいないといけない為、残業です。土曜日出勤も当たり前。社長は「土曜日は客先から...続きを読む(全186文字)

やりがいなんてなにもありません。ほとんどの社員がそう感じてると思います。社長は残業すれば、会社に貢献してる!エライ!と思っています。逆だと思います。早く仕...続きを読む(全206文字)

基本給+皆勤+役職+交通費+残業代+子供手当1人辺り5000円です。有給休暇は取得しやすいと思います。年間休日は115日+有給休暇です。残業もだいたい自分...続きを読む(全222文字)

男女平等ではありません。食堂当番は日替わりで女性がやっています。社長が就業規則を社員に配布したくないため、育児休暇があるかもわかりません。忌引の日数なども...続きを読む(全247文字)

夏の賞与1ヶ月冬1.5ヶ月程度です。基本給が毎年平均で5000円程度昇給します。50歳を超えた社員はなぜか、基本給を減らされた人が多数います。基本給の最高...続きを読む(全206文字)

【良い点】
辞める話をしたときの事務所の方の対応がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が体調不良に対して理解が低く、悩みがあってもなか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本の自動車業界全体に言える話ですが、EVシフトが一周まわってる遅れてます。今やっとEVの新ラインアップを出そうと...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
軽自動車が主体であり利益が薄い。認証問題の反省で、薄利の軽自動車に集中する方針を選択するに至ったことは本末転倒であ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
海外特にドイツの同僚はとても優秀なので一緒に仕事をしていて楽しかったし、業界大手で製品だけでなくビジネスプロセス等も業界を牽引している点が働い...続きを読む(全275文字)

【良い点】
同じような業界に携わっても問題がない。
辞める人が多いので非常にスムーズ。
会社を辞めた理由は、仕事にやりがいを感じられなかったため
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分のやりたいことが他にできたために退職をきめました。同期と話せる楽しさ、それなりに安定してる会社という安心感、食堂がある。良かった点はいくつ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性にとても不安を抱えており、このため、若手から中堅の離職率が非常に高いです。しかし会社として何の対策も持ってい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
違う業界をみてみたかった。結果にコミットしても評価がつかなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人が入れ替わり、ボトムアップの文...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業削減の取り組みが進んでおり、今後もっと収入が減るでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしでも給料が安過ぎて、生活が成り...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属先の人に依存するが、新しく配属されても中々教えてもらえない部署に行くと最悪。
聞いても教えてもらえない。
その旨を上司に伝えても中々変化は...続きを読む(全141文字)