日本モールドシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

将来性はかなり低いです。従業員みんなが口を揃えて言います。勤続年数が長い人は「将来性無いから若い人にはオススメしない。」自社製品もありません。営業マンもい...続きを読む(全224文字)

出産休暇・育児休暇・介護休暇。全てあるのかもわかりません。社長が就業規則を社員に配るのを嫌がっているため詳しいことはなにもわかりません。事務員の女性に聞く...続きを読む(全180文字)

魅力?なにも無いと思います。管理職の人は毎日残業です。現場が残業ならば事務所にいないといけない為、残業です。土曜日出勤も当たり前。社長は「土曜日は客先から...続きを読む(全186文字)

給料が安すぎます。管理職に社長の身内がいます。なぜかVIP待遇で午前中で退社です。以前は3回賞与あったのが2回。なぜ2回になってしまったのか社長からはなに...続きを読む(全180文字)

やりがいなんてなにもありません。ほとんどの社員がそう感じてると思います。社長は残業すれば、会社に貢献してる!エライ!と思っています。逆だと思います。早く仕...続きを読む(全206文字)

基本給+皆勤+役職+交通費+残業代+子供手当1人辺り5000円です。有給休暇は取得しやすいと思います。年間休日は115日+有給休暇です。残業もだいたい自分...続きを読む(全222文字)

男女平等ではありません。食堂当番は日替わりで女性がやっています。社長が就業規則を社員に配布したくないため、育児休暇があるかもわかりません。忌引の日数なども...続きを読む(全247文字)

【良い点】
期間従業員の場合は、半年間で100万円プラス給料がもらえる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって違いはあるが、残業が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業績にもよりますが、賞与は年5ヶ月以上はあるので、不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢がいくまでは...続きを読む(全137文字)

【良い点】
賞与は安定してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は安いと思うので残業がないと金銭面はキツい。その分賞与が高く感じるので年収...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は高く、生活に困らないのでよい。新卒でも十分にそれなりの暮らしができるので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は世の中平均以上を頂いており、非常にありがたかった。また、評価制度も整っており、納得性かつ妥当性の高い人事評価となっておりました。評価結果...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く設定されており、そのうえで年齢や号給加給で上下するが微々たる額である。自分の仕事を効率よく早く終わらせ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給料だけ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントは極めて低く上位者の好き嫌いで評価が決まる。成果を出しても基本は平滑化さ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業界平均以下。業績も上がらないため賞与が上がることも期待できない。
人事評価に関しては相対評価であるが、年...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年功序列なので仕事を頑張っていない窓際社員で合っても給料が上がっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、どれだけ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
隔週で夜勤があり、夜勤時には賃金が割り増しになるので給料はいい。
繁忙期、主に夏頃は毎日残業があり手取りで30万を超える月もある。続きを読む(全71文字)