日本モールドシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

将来性はかなり低いです。従業員みんなが口を揃えて言います。勤続年数が長い人は「将来性無いから若い人にはオススメしない。」自社製品もありません。営業マンもい...続きを読む(全224文字)

魅力?なにも無いと思います。管理職の人は毎日残業です。現場が残業ならば事務所にいないといけない為、残業です。土曜日出勤も当たり前。社長は「土曜日は客先から...続きを読む(全186文字)

給料が安すぎます。管理職に社長の身内がいます。なぜかVIP待遇で午前中で退社です。以前は3回賞与あったのが2回。なぜ2回になってしまったのか社長からはなに...続きを読む(全180文字)

やりがいなんてなにもありません。ほとんどの社員がそう感じてると思います。社長は残業すれば、会社に貢献してる!エライ!と思っています。逆だと思います。早く仕...続きを読む(全206文字)

基本給+皆勤+役職+交通費+残業代+子供手当1人辺り5000円です。有給休暇は取得しやすいと思います。年間休日は115日+有給休暇です。残業もだいたい自分...続きを読む(全222文字)

男女平等ではありません。食堂当番は日替わりで女性がやっています。社長が就業規則を社員に配布したくないため、育児休暇があるかもわかりません。忌引の日数なども...続きを読む(全247文字)

夏の賞与1ヶ月冬1.5ヶ月程度です。基本給が毎年平均で5000円程度昇給します。50歳を超えた社員はなぜか、基本給を減らされた人が多数います。基本給の最高...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産状況によって残業がかなり多くなるときがあり休みがほとんどなかったときがあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年休は取りやすい。
フレックスや午前、午後休など柔軟に対応しており非常に良い。
リモートワークも可能であり働きやすい環境にある。開発で忙しい時...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みが非常にとりやすいし、逆にとらなければ上司からチェックが入る。残業も細かく時間をチェックされているし残業の場合は事前の承認が必要となる。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給休暇制度やベネフィット等の福利厚生が充実している。
また、残業手当は100%支給なので頑張り次第でそれなりに稼ぐ事が出来る。
なので稼ぎた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ゴールデンウィークやお盆年末年始に休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上しかたがないが、突発的に土曜出勤がある。
交代制...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によってワークライフバランスの取り扱さは変わる。私の部署は非常に取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発部門や工...続きを読む(全115文字)

【良い点】
土日は休めるが、祝日は出勤となります。その代わり、GW、夏季休暇、年末年始休暇でそれぞれ１０日ほど連続した休みをいただけます。
【気になること...続きを読む(全227文字)

【良い点】
私が所属していたのは子育て中の女性が多い部署でした。完全に部署によりますが、時短勤務を活用されている方も多く、またお休みも取りやすかったです。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
フレックス制度もあり、有給休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が人によってばらつくため、人によっては非常に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みはとれるので有休は申請して自由にやるめる。残り日数を管理している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下のフォローに残業、週...続きを読む(全84文字)