ヘリテージホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良くも悪くもコミュニケーションが無くて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間が他社員の悪口を部下に平気で言うのが気にかかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないです。副業も禁止だったような。(する暇もないが)
売っている家は一見今風だ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は9時からとなっているが実質は朝8時半から清掃朝礼がある。8時半から19時は拘束時...続きを読む(全155文字)

【良い点】
平社員は数字が取れてなくてもそこまで追い詰められる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が高額なので、それなりに責任が伴う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
学ぶ気持ちがあれば住宅に関して知識は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の社員がおらず、新入社員が入っては辞めての繰り...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化や人口減少、省エネ基準の義務化などにより、新築住宅の需要が減少しており衰退化は目に見えている。
リフォ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
ほかにも休日制度はあるので以外と休めはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事柄、休日でも対...続きを読む(全87文字)

【良い点】
担当した物件のお客さんの顔がちらつくため、自分はそこがネックになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が何人も辞めていって...続きを読む(全103文字)

【良い点】
輸入住宅として、しっかりターゲティングしているため一定のニーズはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界全般が縮小傾向にある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分から学びに動けば、施工管理としてある程度仕事は出来るようになる。
やはり、建物が完成すると達成感がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
4月:新入社員が全員集まってビジネスマナーや建築の基礎知識の研修(2〜3週間)
5月:支店に配属される。最初の1年は研修。(営業、工事管理の...続きを読む(全237文字)

【良い点】
事前に懇談もしてきたので大きなズレはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を一つにしようとするための研修だと思いますが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビでの中途採用は、1年で正社員登用とありますが、1年を超えても契約社員のままでいることがあります。1年後の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事前に調べてたので、ギャップなし。
安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
【気になるこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎて書きようがない。
先を見据えた経営をしていないので、金やリソースの無駄遣...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社前にしっかり現実を話してくれたので大きなギャップは私の場合はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像音響というと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)