アイライフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の規定も曖昧でほとんど出ない。昇給もない為、いつまでも給料が上がらない。残業代金も決ま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
トレーナーはしっかり休憩が取れる。ドリンクは無料で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとしたことでも上司に報告され、人間...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休日多い。プライベートな時間は取りやすい。連休も可能。ただし、自分以外の方との相談にはなるけれど、比較的取りやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
トレーナーの運動は職員に取っても非常にわかりやすく、日常でも使用できる。社員が利用者様に挨拶する内容も非常に勉強になり、ためになることが多い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色々な事に色々挑戦はしている。個人のお客様からのリピートが多いと感じる。社員もベテランが多いので、アドバイス等をくれるのでありがたい。結果を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
この業界では珍しく年末年始の他に、５月の連休・盆休みが
あるのは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は「悪」と...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続給は１年で1000円です。10年働いて1万円の昇給です。
入社しても就業規則は貰えません。新入社員は朝7...続きを読む(全376文字)

営業から施工管理までを一貫して担当し給与は基本と歩合制になります。
工事完了物件が対象になるので月々の金額は一定しておらず不安定といえば
不安定です...続きを読む(全180文字)

入社を決める際に魅力を感じた点は営業から施工管理までを一貫して
行っているため最初から最後までお客様と関われられることでした。
実際に小規模な工事で...続きを読む(全199文字)

施工管理という業務のためプライベートと仕事の区別ははっきりとついていない気がしました。
各自の会社専用携帯があります。そのため休みの日にも連絡があるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)