アイライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
トレーナーはしっかり休憩が取れる。ドリンクは無料で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとしたことでも上司に報告され、人間...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休日多い。プライベートな時間は取りやすい。連休も可能。ただし、自分以外の方との相談にはなるけれど、比較的取りやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
トレーナーの運動は職員に取っても非常にわかりやすく、日常でも使用できる。社員が利用者様に挨拶する内容も非常に勉強になり、ためになることが多い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色々な事に色々挑戦はしている。個人のお客様からのリピートが多いと感じる。社員もベテランが多いので、アドバイス等をくれるのでありがたい。結果を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
この業界では珍しく年末年始の他に、５月の連休・盆休みが
あるのは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は「悪」と...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続給は１年で1000円です。10年働いて1万円の昇給です。
入社しても就業規則は貰えません。新入社員は朝7...続きを読む(全376文字)

入社を決める際に魅力を感じた点は営業から施工管理までを一貫して
行っているため最初から最後までお客様と関われられることでした。
実際に小規模な工事で...続きを読む(全199文字)

施工管理という業務のためプライベートと仕事の区別ははっきりとついていない気がしました。
各自の会社専用携帯があります。そのため休みの日にも連絡があるこ...続きを読む(全163文字)

入社前研修があります。お客様の自宅へ訪問する機会が多いため身だしなみや礼儀作法、言葉遣いなどのマナー研修があります。
入社してから約3年は営業から施工...続きを読む(全201文字)

ワンマン経営。給与遅延。賞与無。残業代無。休日カット。
入社する価値無。倒産も時間の問題。
会社というより商店主、能力のない経営者は社員にとって存在...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新入社員のボーナスは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくほど昇給率は低くなります。
査定の仕組みが不透明です。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
一定以上の規模の建物に携わると特定プロジェクト一時金ということで、年収が跳ね上がりますが、それ以...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やればやった分給料が上がる点、入社年数より実力がものをいう。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、社内で時間がかかるので、そのあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎年少しずつだが昇給していく。資格手当を多くもらえるため、資格取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価制度が絶対評価に変わり、何をどれだけやれば評価されるかが明確になりました。給与テーブルも公開されており、評価の透明性は非常に高いと感じま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べると高いと思われる。
毎年確実に昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇給制度が明文化されていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やはり、大企業なだけあって、若い世代でも給料はかなり良い。その分、責任の多い仕事や休日での仕事も多い。現場竣工間近では、残業時間はかなり多く...続きを読む(全162文字)