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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相生産業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、相生産業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に相生産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

相生産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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相生産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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相生産業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

相生産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あり程度の裁量は任せてもらえます。しっかり自己管理が出来れば、実績をあげた時の嬉しさや充実感はかなり味わえます。

【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

相生産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働く人を大切にしないのでは会社としての成長は見込めないと思います。
どの部署においても退職者が後を絶たず、落ち着いて仕事に打ち込める環境ではありません。...続きを読む(全251文字)

相生産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調味料業界はライバルも多いためかなり厳しい現状であることは間違いない。しかし、社長の兄が日本食研の会長であるためそういった面ではプラスであると思われる。店...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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相生産業の 他のカテゴリの口コミ

相生産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれと言ってないですが、部署によっては裁量はある程度あるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助や手当ての利用について積極...続きを読む(全212文字)

相生産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月25日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業ではあるが仕事量は多く食品業界であり安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業ではあるが仕事量は多く食品業...続きを読む(全236文字)

相生産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に色々なお客様へ訪問するので、他の食品メーカーに比べて、食品全体に対しての知識は凄くつくと思います。営業職も研究職も自発性を持って仕事を...続きを読む(全190文字)

相生産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は品質管理として当時働いていましたが、とにかく会社の運営のシステムが上手く整っておらずかなり手探りな状態でした。人の出入りの多い企業でしたので引き継ぎ等...続きを読む(全158文字)

相生産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは良いと思います。ただし祝日のある土曜日は出勤等ありますが、基本定時以降は30分位の残業なので良いと思います。残業代は何時間やっても定...続きを読む(全162文字)

相生産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は低かったです。
どの部署の方もそう言ってました。
昇給については、直近の上司による評価が行われているようでした。
でも基本給の上乗せは微々たる...続きを読む(全166文字)

相生産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職する人が後を絶たないため、辞めるのが当たり前、という社風です。
トップの者たちが、尊敬する人を発作的に集中して辞めさせた経緯などもあり、いつ自分が標...続きを読む(全201文字)

相生産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務部はあまり残業はないのではないでしょうか。
営業部、製造部、研究開発部は定時は無いといっていいでしょう。
特に営業部は長く残らないとダメというサー...続きを読む(全212文字)

相生産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

食事補助:ありません
出産育児支援:あまり積極的な取得を促している印象はありません。
私の退職後、産休を取得した方がいらっしゃるというのは聞きましたが、...続きを読む(全163文字)

相生産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は全て付きます。が、無駄な残業と取られると付けてもらえなくなります。
賞与は寸志程度ですが、年2回あります。
少人数のため昇進などはありません。...続きを読む(全162文字)

メーカー(食品)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リョーユーパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーやドラッグストア向けの安いパンがメインな為、薄利多売で利益が見込めないです。加えて運送費や燃料費も上がって...続きを読む(全189文字)

株式会社プレシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
製品開発(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループ企業の傘下にあり、資本は安定している。情報も多方面から入手でき不安はない。単独企業として経営方針がぶれてもグループ指導が入り軌道修...続きを読む(全178文字)

株式会社美十の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や幹部の方を含め、社内全体がいろんな事業に挑戦する姿勢が強く、常に新しいプロジェクトが進行している。
社員だけでなく、パートさんの意見も聞...続きを読む(全186文字)

キユーピー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発・生産・品質保証・販売・物流などの各部門の業務水準はいずれも高く、同業他社に対して強みとなっていると思う。
企業理念が従業員に共有・実...続きを読む(全241文字)

キユーピー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いブランド商品があるため、いっていの収益は見込め、今後も会社がなくなるということはないと感じる。海外でも主力製品の力により、売上や利益は伸び...続きを読む(全352文字)

ヤマク食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人入れて担当を決めてそこだけやらせた方がいい
この会社は成長できないと思う
改善しなくてはならない所を改善で...続きを読む(全92文字)

株式会社武蔵野フーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との取引で安定した仕事量はある
【気になること・改善したほうがいい点】
設備面で直したい所があるが、設備関係の人の人員が不足しており、...続きを読む(全150文字)

株式会社第一化成の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大元の原料サプライヤーと、食品製造メーカーの中間にあたるメーカーなので、衣食住に関わり、その中でも食品業界ということもあり経営的にはかなり安定...続きを読む(全225文字)

日本クッカリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンビニの弁当等の製品製造なので需要が無くなることは無い分野なので安定している企業だと思います。コロナ禍でも工場は稼働していました。続きを読む(全72文字)

株式会社イルローザの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務形態を変え、新たな形でお客様に商品を届けることになりました。「店舗」という形ではないかもしれませんが、イベントや土産店で購入することができ...続きを読む(全126文字)

相生産業の 会社情報

基本データ
会社名 相生産業株式会社
フリガナ アイオイサンギョウ
設立日 1986年3月
資本金 1500万円
従業員数 50人
代表者 大沢恭二
本社所在地 〒145-0076 東京都大田区田園調布南23番6号
NOKIZAL ID: 1527192

相生産業の 選考対策

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  • 相生産業株式会社のインターン体験記一覧
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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