ＫＤＤＩエボルバ沖縄の評判・口コミ一覧（全1497件） 27ページ目

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは特にないが、契約社員も正社員と同じ仕事をするんだなあと思った。
入社を決めた魅力的な点も特にない。面接...続きを読む(全182文字)

頑張ればインセンティブがもらえる機会があります。しかし難癖(態度が悪いなど)をつけもらえません。本当に認められたいなら管理者に気に入られる事です。女性管...続きを読む(全169文字)

残業代が1分単位で発生とホワイトな部分があるが、管理者の頼りなささが酷い。知識がないくせに自分のミスは認めない。なので自分で契約内容は把握していないと痛...続きを読む(全163文字)

毎日同じ一つの事をやり続けるわけではないので新鮮さもあり、忙しいほうが好きというタイプの人にとってはやりがいを感じられると思います。以前やめた方も、数ヵ...続きを読む(全181文字)

社内の雰囲気も悪くなく、働きやすい職場でした。派遣にて就業していましたが、自分から辞めると言わなければ配置転換等にて働き続けられる場所は提供してくれるよ...続きを読む(全198文字)

仕事内容は比較的楽でした。
上がKDDIなので、有給も取りやすく、サービス残業もなくちゃんと時間外として給料に反映されていましたし、しっかりしているよ...続きを読む(全176文字)

入社時考えていた魅力としては、英語を使える環境であったこと。クライアントの海外支社とのやりとりや、通訳業務など、チャレンジングな環境に身を置き成長出来る...続きを読む(全151文字)

キャリアパスのため、留学を決意。そのため退社しました。社風や待遇は満足のいくものでした。人間関係も問題なく、良い会社であったと思います。英語を生かせると...続きを読む(全150文字)

4年程前まで契約社員として在籍していた女性です。こちらの企業は非常にやりがい、面白みを感じることができる企業です。努力している事を発揮する力をだまってい...続きを読む(全178文字)

社会保険に加入して入れば健康診断を受けられたり、待遇は普通程度だと思われます。研修も充実していて不明な点などは、スーパーバイザーやリーダーに聞けるので、...続きを読む(全157文字)

業務成績が優れていれば、管理職になることも可能。全国転勤が前提のため、転勤可能な人材が出世しやすい傾向。社員登用については対象の契約社員やパート従業員数...続きを読む(全177文字)

360度評価は当時導入されておらず割と一方的にこのように評価した的なフィードバックがあった。しかし下げられたことはなく、年々向上していったので、問題はあ...続きを読む(全189文字)

コールセンターで勤務していました。
1契約社員として在籍する分には、自分の働くスタンスをはっきりさせておけば、比較的プライベートの時間を確保することが...続きを読む(全182文字)

契約社員間の人間関係は良好。休憩はしっかり取ることができました。
しかし、執務室の空調が悪く、清掃もほとんどされない為(清掃道具の支給も途中でなくなり...続きを読む(全303文字)

中途で入社したが、配属先の部署によって仕事内容や社員育成は全くやり方が異なる。デスク単位での独立採算を行っているため、デスクのカラーが多分に出ている。正...続きを読む(全169文字)

加 入 販 促 の 販 売 ス タ ッ フ で す が 、 仕 事 自 体 は 楽 し い
ギスギス感も無く(てんぽによるとおもいますが)
協力して...続きを読む(全154文字)

給与に満足な点は何一つありません。私の所属している部署は仕事内容が激務で体調不良続出で毎日十数人しかいないにも関わらず数人が欠勤しているのが日常でした。...続きを読む(全213文字)

人間関係は契約社員同士では良好でしたが、給与面で生活していくにはなかなか厳しい所があったので退職に至りました。基本的に正社員が圧倒的に待遇がよく、契約社...続きを読む(全153文字)

仕事は休憩時間も多くあり、とても働きやすい環境。残業も申請が多くできるため、月々の給料の調整ができます。また、フォロー体制がしっかりしているため、コール...続きを読む(全155文字)

シフト制勤務で帰宅が遅くなることもあり、また希望休は出せますが、繁忙期は休むことが出来ない為、結婚後も変わらず勤務をするということは難しいかもしれません...続きを読む(全265文字)

データ入力での勤務でしたが、定着率は悪く離職率がとても高かったように感じます。入社時、数十人いた同期が数ヶ月で半分以下になりました。また、先輩方の話を聞...続きを読む(全219文字)

コンプライアンスがしっかりしているので、サービス残業も一切ありませんでした。残業代も1分単位で計算されていました。部署にもよらるかもしれませんが毎年有休...続きを読む(全169文字)

電話での顧客対応を行うため、コミュニケーション能力、要望聴取能力がつく。
何を要望されているのかについて引き出し、その要望をかなえるためにはどんな提案...続きを読む(全170文字)

時給制。
コールセンター委託業務において、新規センター開設にあたってのオープニングスタッフ
として入社したため、リーダー職への昇進までは早かった。
...続きを読む(全168文字)

大手通信会社と思い入社したが、仕事の多忙と閑散時期の差がありすぎだ。また、社員一人の仕事量が多く、入社当初はOJTも無く放ったらかしの状態が続き、不安を...続きを読む(全162文字)