ＫＤＤＩエボルバ沖縄のテレマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
お喋りは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があるのかないのか。
社員教育で資料作ったりしてるんだろうけど、古い...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業は希望制
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレに行くタイミングや休憩時間が決められるのは仕方ないが、管理者がずっとお喋りしてるの...続きを読む(全272文字)

【良い点】
とにかくゆるい社風のため、服装から勤務態度に至るまで上司から口うるさく言われることはない。他のテレマーケティング会社より遥かに仕事も楽なので...続きを読む(全244文字)

【良い点】
服装や髪形に縛りがなかったので、通勤の服装などに気を取られず、特に夏場は涼しい服装で通勤できて良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)

欠勤の有無と自身の対応スキルによって年一回評価が行われる。しかし色々なスキルがあっても大きく変わるわけではなく、正社員登用も見る限り10年近く勤めている人...続きを読む(全166文字)

福利厚生と言えば文句の言いようがない。非正規雇用だとしても2ヶ月経過すれば社会保険に加入できるし、健康診断も受けられる。もちろん会社負担なので無料。そして...続きを読む(全207文字)

トップダウンのある社風。コールセンターならではの数字での評価が重視される。
離職率は高く、身体的にバイタリティがないと社風に合わない可能性あり。
昇給...続きを読む(全168文字)

一般的なコールセンターを請け負う会社。
KDDI精神をモットーにしているが有限実行している社員は少ない。
大きなセンターが多く、オペレーターの年齢層も...続きを読む(全170文字)

丁寧な研修があります。私の場合、資格の取得が必要だったのですが合格できるような配慮を時間的にも精神面でも支えていただいたと感じました。話しやすいSVの方達...続きを読む(全152文字)

アルバイトから契約社員になり、3ヶ月または6ヶ月の労働契約を繰り返して8年弱在籍しました。
大小長短あわせ7カ所ほどの部署を経験しましたが、職務内容・待...続きを読む(全390文字)

地方のコールセンターですので時給が他の企業よりよかったのが魅力でした。
教育制度も整っていて、年次休暇も取りやすくはありますが、仕事のモチベーションを保...続きを読む(全153文字)

毎日同じ一つの事をやり続けるわけではないので新鮮さもあり、忙しいほうが好きというタイプの人にとってはやりがいを感じられると思います。以前やめた方も、数ヵ月...続きを読む(全181文字)

社風としては自由でした。上司ともフレンドリーでしたし、私服でしたし。
待遇としても悪いものではありませんでした。
営業を担当してましたが、業績は良くも...続きを読む(全196文字)

携帯電話ユーザーのお客様と電話でコミュニケーションを図る仕事なので、先方がこちらを信頼して話を聞いてくれたり、話に興味を持ってくれた時には面白みややりがい...続きを読む(全152文字)

待遇が契約社員と言う事もあり、将来性に欠けてしまう。賞与がある訳でも無いので、若い年齢であれば割と稼ぐ事も可能だが30代になるとそれでも収入がとても厳しい...続きを読む(全165文字)

環境はとても綺麗で休憩室も完備されていて文句なしです。ただ、離職率が高いような気も。昨日まで会社のために一生懸命に頑張って働いていた人が今日はいない…。そ...続きを読む(全160文字)

上司から仕事は教えてもらえることは稀です。自走式の行動が出来る方にはそれなりに得るものもありますが、属人化傾向が強い職人集団で徒弟制度を受け入れる覚悟は必...続きを読む(全160文字)

派遣社員として某信販会社のコールセンターのアウトバンド業務での勤務からスタートでした。時給は良い方での派遣社員でした。ですが、アウトバンド業務で営業成績を...続きを読む(全188文字)

オペレーターとして働いていたので、オペレーターは基本的に残業がありませんでした。シフト制だったので、平日の休みもありました。プライベートの時間がたくさん持...続きを読む(全165文字)

基本的に契約社員やアルバイトの人が多く、残業があまりないので出産や育児をしている人にとっては働きやすい職場だと思います。自分が働いていた職場は風通しがよく...続きを読む(全163文字)

エボルバという社名の由来は、エボリューション(改革)とバリューということですが
社内は改革というよりも、限られた人に管理をされている保守的な部分が多い気...続きを読む(全199文字)

企業としてはカウンセラーの面談機会を定期的に設けていますので、心が病んでしまうという恐れはほとんどないとおもいます。コールセンターの仕事なので、当然の事な...続きを読む(全234文字)

一番の原因は待遇です。有給休暇取得や残業代等は大手企業とあって、きちんと支給されるので他社でのパートタイマーで働いている人よりもずっといいと思います。しか...続きを読む(全268文字)

・休暇制度については慶弔休暇、産休など契約社員で勤めていましたが社員と同様に利用できました。労働時間はシフト制でしたが休みの希望も取れ、残業した場合1分単...続きを読む(全160文字)

セクハラホットラインという相談窓口があり女性の悩みに向き合ってくれる窓口があるためなにかあった場合でも匿名にて担当者がつき対応してくれますので、人間関係が...続きを読む(全156文字)