ガイアシステムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
事業の目の付け所や展開に関しては柔軟な視点を持っており様々なプロジェクトや事業を提案や遂行する事は可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分に合った職種や事業であれば
権限も与えられ主体的な意見や提案を進める事はできる。

また
社会貢献マインドが非常に強い社風なので
そこも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業績がアップすればボーナスが支給される仕組みがある。
また評価制度は360度評価で毎月無記名投票があるのは良い部分である。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はあまり期待出来ない。
せめてもの救いは、以前より年末年始の休みが少し増えた事くらい。
しかし普通の会社並み。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献という大義名分で、通常業務以外の仕事がかなり課されてしまう。しかも最終的には、社会貢献事業の方にもかなり...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経営者たちのベンチャー気質で何も大して調べもせずに、新規事業は失敗ばかり。全く将来性はないと思われる。会...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者たちの、かなり客観性に欠けた不合理な評価が下されると思う。とにかく長時間、ダラダラとでも会社に居ると、評価...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不要な残業が多い。シェアリングという社員同士のお互いの紹介をする話し合いがあり、長すぎる。会社の福利厚生がかなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的に低所得です。
役割や実績に応じての反映はありますが手当て金額が5000円～10000円
昇給は年に一度5000円があるかないかです。...続きを読む(全183文字)

産休や育休、親の介護に対する理解が会社全体として高い印象。皆でサポートし合いながら仕事ができる環境なので、女性でも仕事がしやすいと感じる。在職時にも産休...続きを読む(全186文字)

企業コンサルティング、覆面調査事業、人材紹介、再生可能エネルギー事業など事業の多角化を図っており、現在はすべての部門で独立採算を行っており、数字も年10...続きを読む(全170文字)

希望の休みなど通るはずが、入ってみると、学生アルバイトの埋めや、無理なシフトが要求されました。パチンコ店に派遣されましたが店休以外休みがもらえず、その上...続きを読む(全197文字)

給料は、配属先上司に言われたことをきちんとやり、勤務態度、勤怠がきちんとしていれば、あがっていきます。
配属先によっては、交通費がでたり、出なかったり...続きを読む(全163文字)

主体的な発言が歓迎され、現場の意見をもとにした新規事業が立ち上がることが多い。業務ボリュームが多くなるケースがあるが、社会貢献に繋がる事業内容が多いため...続きを読む(全169文字)

・現在は分かりませんが、当時はワークライフバランスはなく、ほぼワークのみだったと記憶しております。表面上の休日はもちろんありますが、会社携帯を常に持って...続きを読む(全155文字)

■当時は社員旅行が国内と海外の年2回ありました。
旅行費は会社が福利厚生費として一部負担してくれます。
大人数の団体旅行ではなく、少数名でグループ分...続きを読む(全157文字)

派遣社員でした。営業担当者がコロコロかわり、引継ぎがまったくされてなく困ったこともありましたが、派遣先店舗を変えて欲しいなど、相談にはしっかりのってくれ...続きを読む(全158文字)

新卒、第2新卒など若い方には一度経験していただきたい社風です。
生きていく上で「大切」なことを社内教育で教えてもらえます。
「大切」なことを理解して...続きを読む(全368文字)

数年前になる為現状は変わっているかもしれませんが、当時、パチンコ店へのアルバイトの人材派遣の担当をしていました。会社としての休みは土日でしたが、パチンコ...続きを読む(全175文字)

パチンコ店へのスタッフ派遣の担当をしていたが、シフトは現場の店舗側ではなく担当が組むことになっていました。当時は慢性的な人材不足で、足りない人員ではシフ...続きを読む(全152文字)

会社説明会では人材コンサル、人材派遣をしながらコンサル企業や求職者と対話をしながら人材の成長を促し、一方でNPOを立ち上げて、社会貢献活動にも力を入れて...続きを読む(全164文字)

2009年当時、経済状況やグッドウィルのデータ装備費や偽装事件など影響し、事業の軸であったアミューズメント業界への人材派遣事業が縮小しました。2008年...続きを読む(全237文字)

仕事は一から提案し形にできることがやりがいで無から作り上げることが得意な方にはやりがいの持てる職場だと思います。現在の人材に関する事業(派遣、覆面調査、...続きを読む(全196文字)

勤務形態(社員・契約社員・アルバイト)に関わらず、夜遅くまで残って仕事をしていた。平日に友人と仕事の後約束・・・などプライベートの予定を入れるのはほぼ不...続きを読む(全156文字)

当時はパーラー業界に特化して人材紹介を行っていたが、社会人経験の浅い若い求職者が大半であった。そのため、仕事が続かない、無断欠勤等が多く、その対応に追わ...続きを読む(全201文字)