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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に教育制度は整っていない。不定期に開催される理念勉強会のようなものが存在するが、トップの考え方をいかに理解するかがメインの説法といった形の講演会形...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ガイアシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガイアシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に教育制度は整っていない。不定期に開催される理念勉強会のようなものが存在するが、トップの考え方をいかに理解するかがメインの説法といった形の講演会形...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒、第2新卒など若い方には一度経験していただきたい社風です。
生きていく上で「大切」なことを社内教育で教えてもらえます。
「大切」なことを理解して...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
事業の目の付け所や展開に関しては柔軟な視点を持っており様々なプロジェクトや事業を提案や遂行する事は可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分に合った職種や事業であれば
権限も与えられ主体的な意見や提案を進める事はできる。
また
社会貢献マインドが非常に強い社風なので
そこも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業績がアップすればボーナスが支給される仕組みがある。
また評価制度は360度評価で毎月無記名投票があるのは良い部分である。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司からの評価だけではなく、周りからも評価が出るので、上司のさじ加減での評価は無いので、頑張って成果を出せばそのまま評価されます。
お互いが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リフレッシュ旅行があるのですが、国内はもちろん海外もあり、飛行機は予約してくれるけど、ホテルレンタカーは自分で手配したり、良い経験ができまし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
みんながやる気があるからサボるとか全く考えなかった。いがみあったり陥れたりとか全くない。お互いが支え合っていたからどんなに大変でも頑張れてい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり期待出来ない。
せめてもの救いは、以前より年末年始の休みが少し増えた事くらい。
しかし普通の会社並み。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
非常に仲間同士は仲が良いので飲みに行ったらプライベートで遊ぶこともよくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、残ってい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献という大義名分で、通常業務以外の仕事がかなり課されてしまう。しかも最終的には、社会貢献事業の方にもかなり...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
比較的、仲が良く個人的にはいい人が多かったと思う。
何かあれば上司も話をしっかり聞いてくれて、フォローしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが正社員ではなく準社員という扱い。エリアマネージャーでさえ正社員ではなかったことに本当に驚いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
学習できるサービスがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたサポートがなく、結局どこがゴールになるのか分からないあやふ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまりできない。
研修制度や、対応もほぼ1人で入るため、それを振り返ったりできるタイミングもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
望めば研修やトレーニングをつけさせてくれる、時期・人によるが。資格取得支援などは行っていないと思う。姿勢、歩き方など指導されたので今でも無意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司の人は困った際、よく話を聞いてくださった印象があります。忙しい中電話もすぐに出てくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。 業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ガイアシステム |
|---|---|
| フリガナ | ガイアシステム |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 上本修二 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目7番4号 |
| URL | https://www.gaiasystem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。