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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の目の付け所や展開に関しては柔軟な視点を持っており様々なプロジェクトや事業を提案や遂行する事は可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ガイアシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガイアシステムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の目の付け所や展開に関しては柔軟な視点を持っており様々なプロジェクトや事業を提案や遂行する事は可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な残業が多い。シェアリングという社員同士のお互いの紹介をする話し合いがあり、長すぎる。会社の福利厚生がかなり...続きを読む(全187文字)
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企業コンサルティング、覆面調査事業、人材紹介、再生可能エネルギー事業など事業の多角化を図っており、現在はすべての部門で独立採算を行っており、数字も年10...続きを読む(全170文字)
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国内のサービス業を中心に人材ビジネスを行っており、顧客からの評価(顧客満足度)は非常に高い企業です。
国内企業の成長に比例して業績がアップダウンします...続きを読む(全155文字)
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2009年当時、経済状況やグッドウィルのデータ装備費や偽装事件など影響し、事業の軸であったアミューズメント業界への人材派遣事業が縮小しました。2008年...続きを読む(全237文字)
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当時はパーラー業界に特化して人材紹介を行っていたが、社会人経験の浅い若い求職者が大半であった。そのため、仕事が続かない、無断欠勤等が多く、その対応に追わ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分に合った職種や事業であれば
権限も与えられ主体的な意見や提案を進める事はできる。
また
社会貢献マインドが非常に強い社風なので
そこも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業績がアップすればボーナスが支給される仕組みがある。
また評価制度は360度評価で毎月無記名投票があるのは良い部分である。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司からの評価だけではなく、周りからも評価が出るので、上司のさじ加減での評価は無いので、頑張って成果を出せばそのまま評価されます。
お互いが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リフレッシュ旅行があるのですが、国内はもちろん海外もあり、飛行機は予約してくれるけど、ホテルレンタカーは自分で手配したり、良い経験ができまし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
みんながやる気があるからサボるとか全く考えなかった。いがみあったり陥れたりとか全くない。お互いが支え合っていたからどんなに大変でも頑張れてい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり期待出来ない。
せめてもの救いは、以前より年末年始の休みが少し増えた事くらい。
しかし普通の会社並み。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
非常に仲間同士は仲が良いので飲みに行ったらプライベートで遊ぶこともよくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、残ってい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献という大義名分で、通常業務以外の仕事がかなり課されてしまう。しかも最終的には、社会貢献事業の方にもかなり...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
比較的、仲が良く個人的にはいい人が多かったと思う。
何かあれば上司も話をしっかり聞いてくれて、フォローしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
従業員のポテンシャルが高いと思う。難関大学卒の方がほとんど。そして意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では、実...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
電気を扱う職種なので安定した将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを目指しているのかわからない。社内で研修を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2026年には海外進出や業界トップへの躍進を見据えて動き出す計画があるので、今後ますます業績は上がる見込み。実際にここ5年で業績は右肩上がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
買取業界は今後も存在し続けるので、将来性はあると思う。また従業員も多くなってきているので今後の規模拡大で成長していくと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な外部要因がある中で、会社として戦略を考えて、行動しているため、中長期的には成長性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• スタッフの入れ替わり: 離職率の影響か、担当のヘルパーや保育士が頻繁に変わることに不安を感じる声があります。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
名がしれているため、安定感はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、他にも人材系の会社は多いため、独自のことをしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
強みはなく、同業の試験機関と比較しても弱い立場にある。
2025年には当時の専務がパワハラにより更迭され、2025年8月6日にHPにも投稿さ...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
漢検の設問がおかしいところがあるので、有識者会議でも開き、新たな基準でやり直してみたらどうかと思う。教育系とはい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
在宅ワークはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるのでスキルのある人はすぐに辞める。結果実力のない人しかのこらな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「詰める文化」で若手の早期退職が目立ち、中堅層が不足している。
今はベテラン層の頑張りで保っているが、十数年後に...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ガイアシステム |
|---|---|
| フリガナ | ガイアシステム |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 上本修二 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目7番4号 |
| URL | https://www.gaiasystem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。