有限会社松建の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子供の体調不良でも、快く休ませてくれる。
仕事は、親切丁寧に教えてくれて、始めて経験する事務仕事でしたが、問題なく仕事に取り組め、経験値もあ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同僚に相談しやすいアットホームな環境でした。
それなりに専門知識は身に付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はお...続きを読む(全190文字)

色んな職種ですべき事、責任が明確化されていて業績管理もしっかりした素晴らしい会社でした。また他の業者に比べ考え方が一歩進んでいたと思います。人間関係も良...続きを読む(全184文字)

部署によって、休日の設定が違いましたが、私が居た部署では比較的きちんと休日は休めました。レクレーションなども部署によっては行われていました。福利厚生に、...続きを読む(全163文字)

仕事内容(建築技術職から女性という理由なだけで事務職の部署へ異動になった。1年間我慢したが限界を感じ、建築技術の仕事に戻りたいと思い退職した。)
人間...続きを読む(全257文字)

【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新入社員のボーナスは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくほど昇給率は低くなります。
査定の仕組みが不透明です。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
一定以上の規模の建物に携わると特定プロジェクト一時金ということで、年収が跳ね上がりますが、それ以...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やればやった分給料が上がる点、入社年数より実力がものをいう。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、社内で時間がかかるので、そのあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎年少しずつだが昇給していく。資格手当を多くもらえるため、資格取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価制度が絶対評価に変わり、何をどれだけやれば評価されるかが明確になりました。給与テーブルも公開されており、評価の透明性は非常に高いと感じま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べると高いと思われる。
毎年確実に昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇給制度が明文化されていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やはり、大企業なだけあって、若い世代でも給料はかなり良い。その分、責任の多い仕事や休日での仕事も多い。現場竣工間近では、残業時間はかなり多く...続きを読む(全162文字)