回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に対しての粘り強さは日々の応対で見に付く。
ビジネスマナーは各研修や試験で学べる。
研修の場合交通費は会社が負担してくれる。
試験の場合は一回...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワイ・エム・ピー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイ・エム・ピーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイ・エム・ピーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に対しての粘り強さは日々の応対で見に付く。
ビジネスマナーは各研修や試験で学べる。
研修の場合交通費は会社が負担してくれる。
試験の場合は一回...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やめた方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上と下とで給料にだいぶ差がある。
業務量に合っていない賃金
拘束時間が長い
偉くなれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代は全て出るし、資格に応じてスキル手当があったり賞与のあたりもきちんと出してくれる地方ではめずらしくホワイトな企業だと思う。
賞与は年3...続きを読む(全219文字)
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満足している点はあまりありません。社員のモチベーションはとても低いです。
皆嫌々仕事をしていて、その姿勢が出ている。
なので、出来る社員へのしわ寄せ...続きを読む(全167文字)
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満足していることはあまりありません。サービス業のため客の対応次第では帰りは遅くなります。ただ、残業はあまりなく締め作業が終わればすぐに帰れます。
有休...続きを読む(全151文字)
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周りの社員とのモチベーションの違いがあったため。
会社としては非常に緩い雰囲気のため出来る社員への皺寄せがひどい。
社員同士は決して仲が悪いわけでは...続きを読む(全167文字)
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女性が多い職場なので育児休暇などの福利厚生はある程度しっかりしていると思う。
ただ、人手不足が否めない為、繁忙期やその時の状況で有給や産休が取りづらい...続きを読む(全164文字)
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住宅補助などの福利厚生はしっかりしているので働きやすいと思う。残業代もしっかり出ていた。しかし、社員は常に不満を持ったまま働いていたので社員全体のモチベ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
マニュアルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は店舗毎の教育に変わり店舗によりバラつきがでてしまう
マニュアル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗で働きながらでも研修に参加しやすい。資格の報奨金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品知識がないと始まらない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一応資格取得支援的なのはある
【気になること・改善したほうがいい点】
イマイチ活用してる人はいない
結局どうさせたいのか会社側がアバウトな気がする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途かつ、法人部隊であれば教育はほぼないため、自力でスキルを磨くしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で未経験を雇うのであ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
初期の研修や、携帯会社主催の研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては研修の参加がままならないので、自ら学びたいと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
FA制度があるので社内でスキルアップが可能でした。
私もFA経験者です。
転職しなくても社内でやりたい事をやれるように応援してくれました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
各ステップごとに定期的な研修などもあり、会社としては社員教育についてはかなり力を入れている感じがする。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、担当部署では必要な人数が十分に確保できておらず、慢性的な人手不足が続いております。本来であれば複数名で分担...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上の人の機嫌が悪かったり引き出しをどんどんしたりマウスをガチャガチャしたりと周りの人は機嫌を損ねないように...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ワイ・エム・ピー |
|---|---|
| フリガナ | ワイエムピー |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 手塚隆子 |
| 本社所在地 | 〒992-0044 山形県米沢市春日1丁目3番31号 |
| URL | https://www.y-m-p.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。