仙台農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の育休取得および復帰は100%。
配属先もある程度優遇してもらえる。
子供のイベントにも参加しやすいし、
体調不良でも休める。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
毎年少しずつは上がる。
下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が反映されるのは渉外担当だけ。それ以外は評価で上がる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
みんな優しい。
「競争」というのがないのでギスギスしたりもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない職員が大半。
やっても...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良くも悪くも「安定」。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも厳しい厳しいというが何か動くわけでもなく、経費削減して凌いでいるだけの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
場所によっては休みは取りやすい。
有給申請が前日でもOKでる。
子供がいる人はイベントや体調不良でも休める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの職種にも言えるが、自身の成績が昇給に反映されにくい。年齢が上がる度に微増のパターンがほとんど。
上長による人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
地域住民に密着した業務を受け持ちできていることに一番やりがいを感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政に良いように利用され...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑の流れにより、逆に男性が働きづらい場面もあるように見える。
男性が育休を取ろうものなら冷ややかな目で見られる続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務量はメリハリがついているように感じる。近頃は家庭優先の風土があるので有休も取りやすくなってきている続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広域合併により様々な業務調整を行う必要があり、特に本店勤務の場合は職員への業務負担が増大している。
合併後退職者...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格を取らないといけないが、勉強時間は給料が出ない。土日や仕事終わりに時間が割かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協の商品し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
配属が必ずしも希望通りにはならない。だが基本的にはダイナミックな仕事ができることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を高...続きを読む(全108文字)

【良い点】
地域密着型の金融機関であり、お客様との距離が近く信頼関係を築ける点にやりがいを感じられました。窓口業務を通して金融商品の基礎知識や実務スキル...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません、基本的に毎日同じことの繰り返しで特に学べることがあるかというと微妙です。自分から積極...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人はいきなり営業に出されることはなく本部で長期間にわたり長い研修を受けさしてもらえる。したがって何にも分からない状態で外に出されることはな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップは専門的な知識は身につくが、民間企業で学ぶような知識は身につかないと思う。スキルアップを目指すには民間企業の方が多いと思う。
【...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修は充実しているのではないかと思う。新入職員の研修や、2年目、3年目の職員を対象とした研修もある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現時点での新入職員への研修はとても手厚くいい環境下だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発や資格試験の取得を呼びかけ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
必要な資格は支援があった。ただし、1発で受からないとその後は自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、現場では...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は本店で基本的な金融の知識から、端末の使い方までしっかり教えていただいた。資格も定期的に取るように言われるので、勉強はずっとしないといけない。続きを読む(全79文字)