この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
ディップ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があるので良い。
有給も取りやすいので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間がだいぶ変わ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、個人の裁量によって働けるので調整できるのはメリット。
平日も残業が多いことはなく、休日もしっかり休める。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業職のやりがいは、顧客の課題解決に直接貢献できる点です。特にディップ株式会社のような求人広告の営業では、企業の採用活動を支援し、適切な人材と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れている方。土日に対応している方もいるが、しなくても問題はない。有給も業務を調整するといつでも取れる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
顧客に感謝された時はやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポや飛び込みもあるため新規開拓がしんどい。そこが苦痛に感...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男性、女性だからと言う理由で贔屓はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方でばりばり働きたい方は問題ないが、子供が生まれ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社の対応は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと周りと比較されるためかなりプレッシャーを感じた。ただ直属の上司によると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の方は良い方が多い。悩んだことはすぐにかける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までと30代くらいの管理職で構成され...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一気通貫であるためかなり業務が多い。ほぼテレアポの日もあるため何のために仕事をしているのか分からなくなることがある...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒の時は周りと比べて貰えている方だと思う。達成するとインセンティブも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他企業と比べて低め。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大体揃ってるため不満はない。
副業も申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当手当がないため首都圏の新卒で一人暮らしは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にはバランスが取りやすいと思う。有給も取りやすい。
2年目からはフレックスも使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年齢性別問わず活躍している印象。
自分が所属していたオフィスでは女性の管理職も活躍していた。
営業→産休・育休→営業事務という道を進む方もいた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒から、1クライアントを丸々任せてもらえるのは良い。経験値が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
もらうリストによっては運。
新...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社に染まれる人は大活躍できる。課長クラスになる人は染まりきっているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人はとこと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手、新卒のうちは良いので周りの同年代よりも差がつくのでは?
インセンティブもあるのでモチベーションには繋がるのではないか。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休日数は多いです。
夏は3日、冬も3日休暇があります。
労働時間が10-19時なので、夜型にはいいのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーではなく、人材営業です。営業です。アドバイザーとは名ばかりで、数字が命。数字が出せないと発言権...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に使え、復帰率も100%です。男性育休取得者もかなり増えていると思います復帰後の。時短勤務基本的にも自分の好きな勤務時間で相...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に一回東京で社員全体の総会がありました。
有名芸能人がきたり、演出がすごく派手でコンサートのような総会でした。
すごく大きくなっている会社な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お給料は月28万円くらいありました。(残業40時間はしていました。)
ボーナスは大体1年間合わせて二ヶ月分ほどありました。
お給料はすごく良か...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多、残業がすごく多かったです。
見込み残業が30時間ありましたが、それを超えない月はほとんどなかったです。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給はすごくとりやすかったです。
年末年始、GWなども有休を繋げて長期休暇を取ることも可能でした。
午後休、午前休も取りやすい環境でした。
【...続きを読む(全133文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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