一般財団法人建設物価調査会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
派遣でしたが、繁忙期以外は5時退社、有休も気兼ねなくとれました。社員も皆さん優しかったです。
社員さんは忙しいと残業、休日出勤などしていました...続きを読む(全182文字)

やはり公共工事に対する世間の厳しい目がありました。それと同業他社との談合により、公正取引委員会から排除勧告を受けたことも理由としてあります。あと、紙ベース...続きを読む(全167文字)

営業は官庁や建設業の協会、調査はゼネコンやメーカーとの付き合いが重要なため、先輩に付き添ってのOJTが中心となります。あと、入社時には新人研修や3年目研修...続きを読む(全151文字)

書籍がたくさん販売できたときです。会員になってもらい、雑誌の定期購読をしてもらうため、DMや直接訪問、または協会などを通して販売し、人脈も広がっていきまし...続きを読む(全159文字)

ライバル企業よりも高い評価を官公庁より得ていたと思われます。また、自分たちの仕事が公共事業関連産業に多くの影響を与えていることを考えると、特に公共工事が主...続きを読む(全153文字)

ライバル企業に先んじて、WEBでの建設資材価格情報を提供する商品を出している。そういった経営姿勢はライバル企業よりも有利と思われる。今後は国土交通省などの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境はなかなかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先では、意識の高い管理者ほどいなくなったり異動にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別年齢を問わず、能力がある人はスーパーバイザーになれる。女性が働きやすい環境だと思う。主婦の方が多数おり、子育てと仕事の両立に対して理解があ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員も女性が多いので、女性の管理職も多いと思う。子育てしている方は時短勤務されており女性も働きやすい職場である。続きを読む(全62文字)

【良い点】
クリエイティブ部署は男性が多かった。管理職も男性が多い。
クリエイターの人たち自身は悪気もなく楽しく働いているだけ、女性を差別しているわけでも...続きを読む(全398文字)

【良い点】
最近は女性社員が増えてきており
子育てと両立しながらでも働きやすい
時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)