この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に2回評価フィードバック、査定があり、振り返ることができる。そこで毎回自分の目指すべき目標が明確になる。続きを読む(全60文字)
ディップ株式会社 報酬UP
ディップ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
半年に2回評価フィードバック、査定があり、振り返ることができる。そこで毎回自分の目指すべき目標が明確になる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
しっかりと評価制度があるため、昇給も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
減給もある。また、最初は配属場所問わず一定の予算を与え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度が明確になっており、実績を出していれば賞与や昇給にしっかり反映される。安定より実力を評価してもらい体育会系の方であればあっていると思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて低いと思う。ボーナスも期待していたほどない。本当に上場している企業なのか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
結果を出していれば昇給や昇格は可能です。特に年齢にこだわることもなく評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒の時は周りと比べて貰えている方だと思う。達成するとインセンティブも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他企業と比べて低め。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手、新卒のうちは良いので周りの同年代よりも差がつくのでは?
インセンティブもあるのでモチベーションには繋がるのではないか。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収について考えると、人によって価値観や優先事項が異なるため、単純な金額だけでは測れないものがあるように感じます。高い年収を得ることは、安定し...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
お給料は月28万円くらいありました。(残業40時間はしていました。)
ボーナスは大体1年間合わせて二ヶ月分ほどありました。
お給料はすごく良か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法人営業スキルとWEBマーケティングスキルの両方を身につけられるところです。具体的には、アポイント取得から商談、原稿作成、掲載後フォローまで一...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
月給は高いです。インセンティブが出るので頑張り次第で給与を上げることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼでません。営...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
月給が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。インセンティブが無い職種だと毎月同じ給料でえさを与えられている感覚。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
初任給は相場と比べて高いと思います。
営業は達成しているとインセンティブが入り稼げます。
インセンティブがないときついです。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
月給が高い。賞与の評価のされ方が自分の受注成績100%なので分かりやすい。達成したらインセンティブで稼げる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私がいた時代は決まった賞与などはありせんでしたが、業績によって特別賞与は少額ですが頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進す...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
インセンティブの施策が多かったので頑張るモチベになっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が賞与ではないほど少ない額であること。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒でもかなり高い給与を頂けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価に不満があって転職をしていく中堅の上司が多かった。
ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業職においてはインセンティブ等の仕組みが明確化されているため比較的良い条件で働けるのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本級が高いので、達成しなくても新卒のうちはある程度の給与はいただけます。新卒のうちや入社して数年は達成しているひとともさほど給与に差はでない...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
完全実力主義。数字を出していれば評価も賞与も良い。
結果を出すのに自信があればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字は関係...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
等級や給料は実力次第でしっかり上がっていきます。インセンティブもわりかし獲得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ管理職...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒から給与が高く、新卒で入るなら良い環境だと思います。
売れる人は売れた分だけ稼げる給与制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与水準は大手だからこそめちゃくちゃ高い。
また、数字あげている人はインセンティブでめちゃくちゃ稼いでいる印象。
上げていない人でも、月収高い...続きを読む(全109文字)
初任給が20後半くらい貰えるため、一般的な水準と比較して高い企業である。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社員の一体感は、目標に向かっていこうとするパワーが非常に強いところは良い点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
様々な業種、役職の方に会うので、営業を通していろんな話ができたり、新しく知ることが多いことがいい点です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はほとんど揃っており、おもしろい福利厚生もたまにある。
毎年色々追加されていっている気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、全体的に若い人が多い。人は良く、優しい方が多いが、ふわっとしているところもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みで、長期休暇も十分にある。有給も取りやすい雰囲気で、旅行なども計画することが可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休産休制度はしっかりとしているので、安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる女性営業はほぼいなかった。コー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
見込まれた人は外部の研修なども受けることができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に学べる仕組みは社内で整っていなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
明るく元気な人が多い。サークルノリが好きならば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供っぽい人が多い。若く昇進できるというメリッ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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