仙台農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性の育休取得および復帰は100%。
配属先もある程度優遇してもらえる。
子供のイベントにも参加しやすいし、
体調不良でも休める。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
みんな優しい。
「競争」というのがないのでギスギスしたりもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない職員が大半。
やっても...続きを読む(全127文字)

【良い点】
毎年少しずつは上がる。
下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が反映されるのは渉外担当だけ。それ以外は評価で上がる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良くも悪くも「安定」。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも厳しい厳しいというが何か動くわけでもなく、経費削減して凌いでいるだけの...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの職種にも言えるが、自身の成績が昇給に反映されにくい。年齢が上がる度に微増のパターンがほとんど。
上長による人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
地域住民に密着した業務を受け持ちできていることに一番やりがいを感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政に良いように利用され...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑の流れにより、逆に男性が働きづらい場面もあるように見える。
男性が育休を取ろうものなら冷ややかな目で見られる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部には自分は仕事ができる、実績を残してきたとアピールする上司がいる。真面目に愚直に業務に取り組む姿勢が信頼を勝...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広域合併により様々な業務調整を行う必要があり、特に本店勤務の場合は職員への業務負担が増大している。
合併後退職者...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印象を良く見せるためか、大企業のような管理運営体制を敷いている。
聞いた話だが、営農事業は蔑ろで金融共済の目標必...続きを読む(全130文字)

【良い点】
支店による。暇な支店に配属されたら幸運だと思った方がいい。忙しいしてんだと給料は同じなのに電話が鳴り止まず案件も死ぬほどくる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業が少ないのでアフターファイブが楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が早い。
田舎なので基本的に車通勤になるため、...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的に使いやすい対策をしてもらえる。前もって休むのは決めやすいが、急な休みは支店の人数によって難しかった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
支店によりけりですが、暇なところは定時ぴったりで帰れるのでワークライフバランスはしっかりとれます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業するには申請が必要で、基本は定時退社を推奨している。もちろん理由があれば残業することも可能。無駄に残業を強いられるわけではない。内勤であ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
周りの人は優しく割と休みは取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
有給で休むと言っても有給じゃなかったりするのでそにへんはガバガバ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。毎月、窓口のメンバーでどこを休むか決めていたため、月一は有休が取得できました。
また夏休みも全員が1週間どこかで取得で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署や担当業務によって差はあるものの、全体的には比較的休暇が取りやすい環境だと感じる。基本的には土日休みの職場が多く、繁忙期を除けば残業もそ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
残業はそこまで担当者レベルではない。ただ申請が必要なため、サービス残業はある。きちんと上司に伝えて、申請してもらう必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
仕事が5時で終わるので子育て世代には助かる。また有給休暇と取りやすい為好きな時に休んだリフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)