朝日綜合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減が大きく響く業界と考えればあまり芳しくはないように感じる。ここで経験を積んで県外の同業に転職するくらいの気...続きを読む(全91文字)

【良い点】
1年間働けば3年分の仕事ができるって言われてたので、忙さつされてもいいから実務したい人におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員旅行や登山があります。イベントが好きな人には向いていると思います。他にもアパートの大家さんの行事などもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタッフは残業が多いです。そのせいかわかりませんが社員の退職も頻繁にあり、社歴の浅い社員が多い会社です。会社...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良く言えば仕事を早い段階から任せて貰える。早くから責任ある仕事を任されたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教...続きを読む(全188文字)

【良い点】
毎週水曜日と隔週の日曜日が定休日となっており、年末年始やお盆、ゴールデンウィークなどのまとまった休日がとれる。有給取得は病欠意外でとっている...続きを読む(全135文字)

【良い点】
店舗内の社員同士の関係性はよいが、店舗間の交流があまりない。その店舗の雰囲気により良し悪しが大分ある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の管理職が多く男女年齢問わず評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で子育てしている人はほぼおらず、離職者が多いよう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
賃貸仲介管理会社の中では秋田県随一の給与体系に思う。個人ノルマよりもチームでの売上重視。ボーナスが年3回あり、基本給の5ヶ月〜となっている。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店長以上の技量、店の雰囲気による。上を見て働いている上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ないと責められるが出来ても当た...続きを読む(全100文字)

【良い点】
支店長の能力が低いとモチベーション低下につながるため、注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店毎によっては別会社みたいである。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の途中にノルマを達成してしまうと、ノルマを上げられてしまうので結果的に達成できる月は少なかったです。月末はいつ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
より幅広い業務経験を積み、キャリアアップを目指すためです。現職ではマンション管理業務に特化しており、営業や企画など他分野のスキルを伸ばす機会...続きを読む(全226文字)

【良い点】
引き止めが酷かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い条件の企業に転職した。不動産管理でも土日祝日休みのもっと環境の良い同...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人はほとんど良かったと思う。福利厚生の良さや休みやすさはどこの部署も共通していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員仲は良く、和気藹々とした雰囲気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがいがありません。自分にスキルが身について...続きを読む(全111文字)

【良い点】
今回は店舗の閉鎖のため、特に理由はありません。他店舗、フージャースグループ内での異動も可能だったようです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与が安く、業務量が多いです。また、人間関係も複雑で、力を持つ人の顔色をうかがう雰囲気があります。とにかく、お客様より社内営業続きを読む(全69文字)

【良い点】
一身上の都合によりどうしても退職することとなったが、働き続けたい会社ではあったので非常に残念である。続きを読む(全56文字)

【良い点】
メンバー、社長は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がりが少ない。
完成されたビジネスモデル・組織なので、新しいこと...続きを読む(全88文字)