朝日綜合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業職としては表彰制度があったりと、遺憾無く能力を発揮しやすい環境にある。営業時のツールが揃って居るのが良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与は高いほう。ただ、時給にするとそうでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に平等性がない、同じ事務所にいない人間に評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性でも役職者が多く働きやすいと思います。女性は守られる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テラシーのない考え方の人が...続きを読む(全105文字)

資格の学習支援があり、住宅手当も少し出ます。誕生日プレゼントがもらえます。続きを読む(全37文字)

【良い点】
忙しいのでワーカホリック向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が変われば仕事のやり方も変わる。営業もやりがいはなく、ただ忙しいだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は半休で使うことができるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が義務にも関わらず社員にとらせるつもりが一切ない。時間...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できるような、まともな上司、同僚がいない。働き続けても、自身のスキルアップに繋...続きを読む(全85文字)

【良い点】
幅広い世代の人がいる、中途で採用され出世する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あってないような役職制度。責任の押し付けあい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
秋田ではシェア率が大きい不動産会社になるので稼ぎたいやる気がある人にはとてもおすすめの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な...続きを読む(全104文字)

【良い点】
秋田の中では年収、賞与はとてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足からくる残業がなくなるのと社員の福利厚生...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得手当あり。
特に不動産系(宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勉強会などの機会がすくない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度も整ってきていると感じます。
外部研修やeラーニングの提供もあり、費用会社負担で受けられるので、勉強意欲・成長意欲のある人にはいい環境...続きを読む(全141文字)

【良い点】
教育体制は基本的にOJTを採用しているため、入社後1か月目からインセンティブとして稼ぐことはできる点は魅力的だが、マニュアル等はあまりないため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
まだ触れられていない方面に関して、新しく知識や経験をつけることができる。
特に、バックオフィス部門に関しては、中途の経験者の方も多くいるため、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
宅建等の資格の取得支援があり、取得に向けた社内独自の施策がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支援する金額等が下がっているらしい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはなかった、いきなり入札に行けなど、理不尽な事が多かった。
自分自身で勉強するしかなく、しかも、その...続きを読む(全98文字)

【良い点】
1年目から3年目まで定期的な研修がある。ブラザーシスター制度があり、歳の近い先輩から教わることができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修期間は先輩社員と一緒に行うため、吸収しやすい。フィードバックなども毎日あるため、分からないことはすぐに聞ける
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
様々な仕事にチャレンジできるので、若いうちから頑張りたい方は、スキルアップが可能。
各部署ごとで研修の作成が進んでいるため、2−3年後には各部...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育制度はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには親切に仕事を教えてくれる人もいましたが、基本自分のことでいっぱいいっぱい...続きを読む(全87文字)