この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職者が多く働きやすいと思います。女性は守られる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テラシーのない考え方の人が...続きを読む(全105文字)
朝日綜合株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日綜合株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に朝日綜合株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職者が多く働きやすいと思います。女性は守られる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テラシーのない考え方の人が...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取って復帰してからバリバリ働いてる人もいるので、土日休みじゃなくても問題ない人は年収も悪くないのでおすすめです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い企業だと感じました。
子育て中の方もバリバリ仕事をしていました。
そういう方が多いせいか、急に子供が熱を出したという状況にも...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員割合は女性が多いので働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の拘束時間が長いので家庭を持っている人は時...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、なかなか休みを取ることが出来ません。また残業も他店と比較して多いように感じました。ワークライフバラン...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近になってやっと育休を取れるようになった。それでも育休前は社長や社長の奥様の嫌味に耐えなければならない。肩身が狭くなる。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
幅広い世代の人がいる、中途で採用され出世する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あってないような役職制度。責任の押し付けあい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
忙しいのでワーカホリック向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が変われば仕事のやり方も変わる。営業もやりがいはなく、ただ忙しいだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は半休で使うことができるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が義務にも関わらず社員にとらせるつもりが一切ない。時間...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できるような、まともな上司、同僚がいない。働き続けても、自身のスキルアップに繋...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
不動産の知識はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはなく、行き当たりばったりの指導。まともな指導もないままお客様の対応を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は高いほう。ただ、時給にするとそうでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に平等性がない、同じ事務所にいない人間に評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
秋田ではシェア率が大きい不動産会社になるので稼ぎたいやる気がある人にはとてもおすすめの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
宅建の取得を推しており、資格を取得すれば資格手当が月1万円ぐらいアップする。また報奨金で10万円ほどいただけるのはありがたい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
秋田の中では年収、賞与はとてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足からくる残業がなくなるのと社員の福利厚生...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
会社名 | 朝日綜合株式会社 |
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フリガナ | アサヒソウゴウ |
設立日 | 1981年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 熊谷邦夫 |
本社所在地 | 〒013-0064 秋田県横手市赤坂字館ノ下80番地1 |
電話番号 | 0182-32-6263 |
URL | https://asahisogo.com/ |
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