朝日綜合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
営業職としては表彰制度があったりと、遺憾無く能力を発揮しやすい環境にある。営業時のツールが揃って居るのが良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

資格の学習支援があり、住宅手当も少し出ます。誕生日プレゼントがもらえます。続きを読む(全37文字)

【良い点】
忙しいのでワーカホリック向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が変われば仕事のやり方も変わる。営業もやりがいはなく、ただ忙しいだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は半休で使うことができるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が義務にも関わらず社員にとらせるつもりが一切ない。時間...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できるような、まともな上司、同僚がいない。働き続けても、自身のスキルアップに繋...続きを読む(全85文字)

【良い点】
不動産の知識はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはなく、行き当たりばったりの指導。まともな指導もないままお客様の対応を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
幅広い世代の人がいる、中途で採用され出世する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あってないような役職制度。責任の押し付けあい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも役職者が多く働きやすいと思います。女性は守られる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テラシーのない考え方の人が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
秋田ではシェア率が大きい不動産会社になるので稼ぎたいやる気がある人にはとてもおすすめの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な...続きを読む(全104文字)

【良い点】
宅建の取得を推しており、資格を取得すれば資格手当が月1万円ぐらいアップする。また報奨金で10万円ほどいただけるのはありがたい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業に関してはインセンティブが多く、売れば売るだけ儲かるといった評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員関しては評価基準は不...続きを読む(全151文字)

【良い点】
少しずつ評価制度を整えているようではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ評価制度を整えているようではあるが、
評価の段階(...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては程度が低いように感じます。人事専門の事業部がないことが災いしているのかもしれませんが、もっと細か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新卒の事務でしたが、それでもボーナスは一回で1.5ヶ月分ほどはあったような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低...続きを読む(全101文字)

【良い点】
小幅だが、年に一度昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、いまいち機能していない。その評価制度を使って部下の育...続きを読む(全97文字)

【良い点】
初任給が30万円とかなり高いため同級生と同級生と比べてもかなり高級取りになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合に関しては多くもら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業成績による定量面だけでなく、ガイドラインの実行度などプロセス評価もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業マンの年収はやればやるだけ給料に反映されます。その点では若くしてでもかなり稼ぐことができますのでいい点です。営業には契約がとれればその分に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給や昇給は少ないが、賞与が年に3回あり、事務職にしては多く貰える。
3月は決算賞与だが、貰えなかったことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
パートだと、時給は最低ライン。
【気になること・改善したほうがいい点】
重説を読むのに、名刺も持たされず、かなり不信感はあった。社員の評価制度...続きを読む(全103文字)