ゆきむら壱番亭のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店長方が丁寧に教えてくれます。
ただ皆さん職人気質なのでど素人には分からない感覚があるので慣れるまでに相当じかんかかります

仕事後や休みの日...続きを読む(全183文字)

何名かの女性が活躍していますが 体力的には少しきついと思います 社員で入ってきても あまり長続きしない傾向にあるようです
基本的には男性と同じ扱いで 差...続きを読む(全159文字)

恒常的に80時間以上の残業が毎月続く、しかも残業代は二万円までしか出ない定額使い放題状態。
自分の先輩には二十日間以上休みがなかった。
このままでは何...続きを読む(全158文字)

女性にはきつい仕事だと思います。
ホールだけならまだしも正社員だと
キッチンもできないといけません。
重い寸胴や器具等を洗浄したり
夜中まで営業し...続きを読む(全168文字)

女性で正社員はきつすぎます。お店によって営業時間が違うのですが、夜中の3時まで営業しているお店もあれば24時で閉店するお店もあります。家庭がある女性は両立...続きを読む(全340文字)

現在は分かりませんが、当時は12時間拘束の休みは平日1日/週。休みの日は疲れているんだけど、1日しかない為もったいなくてゆっくり寝ていられず。ワークライフ...続きを読む(全157文字)

当時はメニュー数も少ない中、抜群の集客力と売上、それに伴う忙しさがありました。最近ではメニュー数も多くなりましたが、つけ麺等をはじめとするラーメン専門店も...続きを読む(全202文字)

環境の悪さと給料の悪さが原因です。今現在は分かりませんが、当時休みは平日のみで週一、勤務時間は11時間、給料は手取りで13万円いかないぐらいでした。ボーナ...続きを読む(全166文字)

やはり、調理スキルがどんどん上がっていく事にモチベーションを感じていました。その他、新しいメニューが開発された時も同様です。また当時は会社の規模が小さく(...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成績優秀者、勤務歴が長い方は、リーダーになったり他薦で決められることがあるようでした。
体育会系の方には熱い方が多いので良いかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内で資格？のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)