回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人での裁量に大きく左右される現場
自分の作業が終われば残業せず定時で帰れます。ただ業務が終わらなければ自己責任となりますので責任感がないと...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コステムの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人での裁量に大きく左右される現場
自分の作業が終われば残業せず定時で帰れます。ただ業務が終わらなければ自己責任となりますので責任感がないと...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
相談しやすい環境
簡単な仕事から開始されるがやる気があり
実際に業務に慣れ、仕事を覚えればどんどん大きな仕事を任せられる
月に1度ほどのペースで社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
旋盤機械は二ケタ代で有り様々な部品生産に応えられます
品物の生産を任されるようになれば稼げるようになります
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
技術が企業として高いと感じた。社長のワンマンな部分はかなり強いがカリスマ性はあると感じました。
朝の朝礼で朝礼担当が一人ひとりにまわってきて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性も現場で部品製作に携われる所
女性でもやる気があればどんどん仕事が任され
第一線で活躍できる。
これは男性職員の例だが1000万円を超え...続きを読む(全179文字)
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月に一度、社長自らが社員とワンツーマンで製品作成の助言を行う。
腹を割って社長として、ベテランとして悩みを相談してもらえるので安心して業務に打ち込めた
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月に一度、社長と旋盤についてマンツーマンで相談できる
仕事には厳しいが、チャンスを与えてくれる会社
年齢層も幅広く伸びしろのある会社
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元々目指していた出版営業や地方行政とかけ離れていたため
就職できずに「選ばず」に企業を受けて入社しましたが
仕事をすればするほど自分のやりたかった事...続きを読む(全179文字)
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大手企業との取引が多く安定性は高い
数年前に新たな工作機械も導入し、生産性も向上してきている
地元酒田には様々な工業系の企業があるが
その中にあっ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一人一人の裁量が大きいと思う。
やりたいことに対する希望は通り、手を挙げたら任せてもらえる。
1人一つ製品を持って営業とのやりとり、製造との...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職種が専門的すぎて他に活かせない。
資格も取れると聞いていたのだが、予算がないと言われ取らせてもらえない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
尋常ではないプレッシャーに悩まされる。未経験でも成果を求められ結果を出さなければパワハラ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
世界最新鋭の技術が搭載された大型機械を整備できることは、メカニックとしてこの上ない喜び。
故障の原因を特定し、自らの手で正常に動く状態へ戻し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務員は何年経っても事務員で同じ仕事の繰り返しで面白くなかっです。転勤すれば変わったのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
客先の業種が複数あるため生産する製品や工法、設備、管理方法が違います
そのため製造内でも経験できる加工設備の種類が多く向き不向きによって比較...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
商材だけは面白い。技術面に興味がある人には、それを学んでいる間だけは楽しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
個人でプロジェクト全体を見渡せる規模の製品で、裁量が大きく、良くも悪くも工場が大企業より小さいので実機に触れる機会が多いので、気軽に実機に見...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
DENSOなど大企業の中に入って仕事が出来たのでいい経験となった。忙しくはあったが、仕事の流れや考え方を学ぶのにとてもいい職場だったと思う。...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をこなしても達成感より消耗感が残ることが多いです。そのため、長期的にモチベーションを維持するのは難しい環境だ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社コステム |
|---|---|
| フリガナ | コステム |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 小林雅樹 |
| 本社所在地 | 〒998-0114 山形県酒田市十里塚字村東山398番地の20 |
| 電話番号 | 0234-41-2522 |
| URL | https://www.costem.co.jp/ |
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