この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員にはジョブチャレンジ制度があり、自身の所属とは大きく業務内容が異なる部署への所謂異動願いが出せます。
通常の人事の仕組みとは別で動くた...続きを読む(全286文字)
カシオ計算機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
正社員にはジョブチャレンジ制度があり、自身の所属とは大きく業務内容が異なる部署への所謂異動願いが出せます。
通常の人事の仕組みとは別で動くた...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
カシオは、ハードとソフトの両方を開発できる点が強みであると感じており、海外でも展開がしやすい・海外展開のノウハウや実績もある点が良い点と思い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
カシオでしか働いたことが無い人が多く、他を知らないので仕事ができないのに年...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時計事業に頼りっぱなしで他の事業は未来がない。その業界の中ではNo. 1メーカーになれてない(楽器、文具)
レジ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
配属先の雰囲気にもよるかもしれませんが、比較的有休も取得しやすく、ワークライフバランスが良いです。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は取りやすい。が、産休代替で入るスタッフを使い捨てが前提なので複雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休取る方に嫌な顔を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣社員にも研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育補助などがない。資格取得補助などもっといろいろ社員教育を充実させ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がお休みなど優先して取ってしまうので非正規はそれ以外の日しかやすめない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
就業時間が少し短くなった。
昇給と同じだと喜んでる社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットとか一般的に普及して...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店は売れる商品が無く売り場縮小されている。高校への電子辞書販売もスマホの普及でオワコン化しているので今後...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員や契約社員は残業しないと生活が成り立たないがあまり許可してもらえない。管理職は単身赴任で家に早く帰る必要...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は社長も変わり、雰囲気も変わってきたかと思いますが、入社当時は同族企業ならではの風通しの悪さ、過度な忖度があら...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒用に社員寮はあるが、住宅手当がない。資格補助手当もないのでモチベーションに欠ける。学習支援もとくになし。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時計のブランドイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が時計事業に依存している割に時計が今後も好調とは思えない。新規事業の話...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時計業界が衰退していく中、次の主力事業を育てられていない。今は良いが、数十年後に会社がどうなっているか分からない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されており、ワークライフバランスは取りやすい。有給も取りにくい印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多い。ガツガツしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしていない分、ぬるま湯となっているかもしれない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の管理職も見かける。時短勤務や在宅制度を活用して、仕事と家庭を両立させながら働く女性社員も多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
希望すれば社外研修を受けることができる。ジョブチャレンジ制度もあるため、キャリアプランに応じて別の部署に異動することも可能。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上司は非常に尊敬でき、優秀な方でした。しっかり評価され、どんどん昇進されているので、しっかり仕事ができる人物が評価されて管理職に就く社内風土...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、時差出勤が可能となり早くて7時半の出勤から16時台に退勤。
遅くとも10時出勤までと自身の働き方に合わせて対応が可能性。また部...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
退職する際に、退職アンケートのようなものがあり、どのような制度や環境が整っていれば退職せずに済んだか、ということを細かく丁寧にヒアリングして...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
やる気や能力次第でチャンスをもらえ、ボーナスの評価には反映される。
評価制度はしっかりしているし、優秀な人が出世していた。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員も多いので色んな人もいるが、全社を通して特に一定の役職についている人には落ちついていていい人が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的な点は網羅されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や家賃補助等の要件により、使用できる人と出来ない人に不公平感がある。...続きを読む(全157文字)
会社名 | カシオ計算機株式会社 |
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フリガナ | カシオケイサンキ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 485億9200万円 |
従業員数 | 9,594人 |
売上高 | 2688億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田裕一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-5334-4111 |
URL | https://www.casio.co.jp/ |
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