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株式会社金龍

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金龍の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金龍の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社金龍で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金龍の 社員・元社員による会社の評価

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金龍の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社金龍の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 税理士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップは特に感じませんでした。なぜならば入社前にしっかりとしたガイダンスや説明会があり、冒頭で嘘偽りはないとおっしゃっていました。実際に...続きを読む(全157文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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金龍の 他のカテゴリの口コミ

株式会社金龍の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年9月24日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が毎回同じでやることが決まっています。飽き性のかたにはすこしきびいしとおもいますが、麵だいなどのところに入れば毎回仕事内容が変わり面...続きを読む(全179文字)

株式会社金龍の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭なので、仕事のやり甲斐はあるでしょう。また、管理者の給与は県内でもトップクラスのようです。(2015年現在)
【気になること・...続きを読む(全151文字)

株式会社金龍の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 税理士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立したかったのが理由です。そこでは福利厚生やともに働いている人たちの人間性や仕事のやりがいなどには満足していたのですが、残業も多く自分の時間をあまりと...続きを読む(全156文字)

株式会社金龍の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 税理士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社のやりがい面白味は完璧な実力主義なので、結果を残せば残すほど昇格し、より裁量のある仕事を任せられる事です。自分次第で仕事も給料もついてくるので、...続きを読む(全151文字)

株式会社金龍の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 税理士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収ははじめはアルバイトとしての入社になります。それは例外がなくすべての人が対象です。上司から一定の評価を受けた後、昇格試験を受け、社員になる事ができま...続きを読む(全162文字)

株式会社金龍の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 税理士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性ですが、ベンチャー企業なので未知数の部分はあります。しかし今のところ経営は右肩上がりで安定していますし、ほかの同業の会社より、いろい...続きを読む(全150文字)

株式会社金龍の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 税理士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー起業ですがワークバランスはしっかりしていると思いました。しっかり週休2日休めます。
ですが1日の労働時間は12時間を超えることもあります。し...続きを読む(全163文字)

株式会社金龍の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 税理士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は長かったですが、社会保険などの福利厚生はしっかりしていていて働きやすい環境でした、また、ojtなど、入社後のフォローも充実していて、未経験の方...続きを読む(全168文字)

株式会社金龍の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 税理士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務をマニュアル化しどんな新人でも業務にすぐに入れるようになっています。社内の研修制度は充実していて、管理職の方もマニュアルに忠実です。また管理職と社員...続きを読む(全150文字)

株式会社金龍の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 税理士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

簡単に申し上げますと電話での顧客対応になりますので、対話能力、営業能力が身に付きます。またマネジメント能力が身に付きます。身に着けた能力は幅広くほかの業...続きを読む(全150文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社武蔵野の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を円滑に回す気がない人材が目立つ。またジョブローテーションが採用されている部門もあるが、基本人事、営業や...続きを読む(全106文字)

株式会社中村屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗で丁寧な接客を学びたいと思い、フロア業務に挑戦できる点に魅力を感じ入社しました。
忙しさは想像以上でしたが、接客力が身につき成長を実感で...続きを読む(全91文字)

株式会社リンガーハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社はちゃんぽんみたいにおおらかにと標語をかかげています。
【気になること・改善したほうがいい点】
おおらかでいられないほど忙しく、人もたり...続きを読む(全116文字)

株式会社菓匠三全の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは、包装や箱折など手作業の仕事が多いこと。商品陳列や在庫管理、バックで段ボールを畳んだりと力仕事が多いことも、仕事を始めるま...続きを読む(全158文字)

株式会社モリタンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接モリタンの商品とわかる売られ方はしていないが、コンビニのホットスナックなど意外と身近に自社の製品が売られていると知ってやりがいは感じる
...続きを読む(全152文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発ができること。営業でも生産でも携われるしアイディアを出す機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の特に対コンビニに対...続きを読む(全186文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で安定してると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのだろうが、求人票では三交代だったが配属先は二交代で残念...続きを読む(全118文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実直で、周囲に誇れるモノづくりを行なっており、自信をもって売れると思ったから。また、面接で会う方がみんな良い方で、自然と会話も盛り上がり、居...続きを読む(全213文字)

阪神製菓株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 13年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お菓子作りが好きなので、入社しました。あとは、実家から通いやすい距離にあったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、シ...続きを読む(全115文字)

株式会社布目の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には固定残業に関して記載がない。入社後に手当が出るから他の残業代は出ないと言われる。手当のない部署も残業代...続きを読む(全81文字)

金龍の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社金龍
フリガナ キンリュウ
設立日 1950年4月
資本金 1200万円
従業員数 14人
代表者 佐々木雅晴
本社所在地 〒998-0111 山形県酒田市黒森字草刈谷地180番地の1
電話番号 0234-92-4567
URL https://kinryu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1818446

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