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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金龍のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金龍のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社金龍で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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金龍の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社金龍の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

簡単に申し上げますと電話での顧客対応になりますので、対話能力、営業能力が身に付きます。またマネジメント能力が身に付きます。身に着けた能力は幅広くほかの業界...続きを読む(全150文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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金龍の 他のカテゴリの口コミ

株式会社金龍の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月24日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が毎回同じでやることが決まっています。飽き性のかたにはすこしきびいしとおもいますが、麵だいなどのところに入れば毎回仕事内容が変わり面白...続きを読む(全179文字)

株式会社金龍の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭なので、仕事のやり甲斐はあるでしょう。また、管理者の給与は県内でもトップクラスのようです。(2015年現在)
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

株式会社金龍の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立したかったのが理由です。そこでは福利厚生やともに働いている人たちの人間性や仕事のやりがいなどには満足していたのですが、残業も多く自分の時間をあまりとる...続きを読む(全156文字)

株式会社金龍の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社のやりがい面白味は完璧な実力主義なので、結果を残せば残すほど昇格し、より裁量のある仕事を任せられる事です。自分次第で仕事も給料もついてくるので、や...続きを読む(全151文字)

株式会社金龍の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収ははじめはアルバイトとしての入社になります。それは例外がなくすべての人が対象です。上司から一定の評価を受けた後、昇格試験を受け、社員になる事ができます...続きを読む(全162文字)

株式会社金龍の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップは特に感じませんでした。なぜならば入社前にしっかりとしたガイダンスや説明会があり、冒頭で嘘偽りはないとおっしゃっていました。実際に入...続きを読む(全157文字)

株式会社金龍の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性ですが、ベンチャー企業なので未知数の部分はあります。しかし今のところ経営は右肩上がりで安定していますし、ほかの同業の会社より、いろいろ...続きを読む(全150文字)

株式会社金龍の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー起業ですがワークバランスはしっかりしていると思いました。しっかり週休2日休めます。
ですが1日の労働時間は12時間を超えることもあります。しか...続きを読む(全163文字)

株式会社金龍の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は長かったですが、社会保険などの福利厚生はしっかりしていていて働きやすい環境でした、また、ojtなど、入社後のフォローも充実していて、未経験の方で...続きを読む(全168文字)

株式会社金龍の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務をマニュアル化しどんな新人でも業務にすぐに入れるようになっています。社内の研修制度は充実していて、管理職の方もマニュアルに忠実です。また管理職と社員の...続きを読む(全150文字)

メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)

雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新入社員研修のほか、伊藤園大学や大学院、伊藤園ティーテイスター社内検定など、自分のスキルを身につけられる機会を得る機会はある。続きを読む(全63文字)

株式会社ヒガシマルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

希望の職種に異動したい旨を伝える場はあると聞いて行動次第では様々なキャリアを歩むことができると感じた。続きを読む(全51文字)

キーコーヒー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に商品を交えながら商売が出来るので、市場や商売の原理などを理解することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な頭脳労働...続きを読む(全111文字)

雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キャリアチャレンジ制度があるため、希望のキャリアに進むチャンスがある。続きを読む(全35文字)

日本たばこ産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップや上昇志向がある方にはすごく善い環境かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ希望でも無い方でもキャリアア...続きを読む(全91文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だが成果主義であるのですぐに成長したい人にはむいていると思う。
また、1年目で結果をだすと来季から新卒のチームリーダーを任せてもらえる点は...続きを読む(全214文字)

月桂冠株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

制度が充実しているようには感じられなかった。成長意欲の旺盛な学生では満足できないと思う。続きを読む(全44文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

生産管理から営業・企画などキャリアプランが柔軟であることが強みであると座談会で聞きました。実際に生産管理から人事職になった方にも出会いました。続きを読む(全71文字)

金龍の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社金龍
フリガナ キンリュウ
設立日 1950年4月
資本金 1200万円
従業員数 14人
代表者 佐々木雅晴
本社所在地 〒998-0111 山形県酒田市黒森字草刈谷地180番地の1
電話番号 0234-92-4567
URL https://kinryu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1818446

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