金龍の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事内容が毎回同じでやることが決まっています。飽き性のかたにはすこしきびいしとおもいますが、麵だいなどのところに入れば毎回仕事内容が変わり面...続きを読む(全179文字)

【良い点】
少数精鋭なので、仕事のやり甲斐はあるでしょう。また、管理者の給与は県内でもトップクラスのようです。(2015年現在)
【気になること・...続きを読む(全151文字)

この会社のやりがい面白味は完璧な実力主義なので、結果を残せば残すほど昇格し、より裁量のある仕事を任せられる事です。自分次第で仕事も給料もついてくるので、...続きを読む(全151文字)

年収ははじめはアルバイトとしての入社になります。それは例外がなくすべての人が対象です。上司から一定の評価を受けた後、昇格試験を受け、社員になる事ができま...続きを読む(全162文字)

入社後に感じたギャップは特に感じませんでした。なぜならば入社前にしっかりとしたガイダンスや説明会があり、冒頭で嘘偽りはないとおっしゃっていました。実際に...続きを読む(全157文字)

事業の成長性や将来性ですが、ベンチャー企業なので未知数の部分はあります。しかし今のところ経営は右肩上がりで安定していますし、ほかの同業の会社より、いろい...続きを読む(全150文字)

ベンチャー起業ですがワークバランスはしっかりしていると思いました。しっかり週休2日休めます。
ですが1日の労働時間は12時間を超えることもあります。し...続きを読む(全163文字)

労働時間は長かったですが、社会保険などの福利厚生はしっかりしていていて働きやすい環境でした、また、ojtなど、入社後のフォローも充実していて、未経験の方...続きを読む(全168文字)

業務をマニュアル化しどんな新人でも業務にすぐに入れるようになっています。社内の研修制度は充実していて、管理職の方もマニュアルに忠実です。また管理職と社員...続きを読む(全150文字)

簡単に申し上げますと電話での顧客対応になりますので、対話能力、営業能力が身に付きます。またマネジメント能力が身に付きます。身に着けた能力は幅広くほかの業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
配属先の上司はかなり親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜、早朝からの出社、土日祝日、年末年始、...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よろしくない発言や態度を示す人が一定数いるため、そういう上司に当たった場合耐えれる人じゃないと厳しい。
何人も辞...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働く時間は融通が利いて調整しやすかった。お給料も仕事内容から考えると高いと思う。
頭巾とマスクで顔が隠れて、人と話さなくてもいいので気が楽。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
バイトで働いておりましたので、バイトで働くタイミングが終了したため卒業致しました。卒業のタイミングでロックフィールドお惣菜券を頂けました。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
等級制度があるので、試験を受けて上に行きたい人は上に行けます。

ただ古い考えのある上司が多いので、サービス残業は当たり前でした
サービス残...続きを読む(全660文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧力や同僚からのパワハラ
体育会系だからという理由で終わる。気に入られるか気に入られ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が多く心身疲労してしまいました。給料も低く、年間休日も少ない、残業が多いの3つが原因かと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手・中堅社員の離職が続いており、組織の安定性に不安を感じております。補充はあるものの高待遇採用が多く、既存社員...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが他の企業に比べて大分少ない、スキルアップが見込めなかったため。また、評価をされにくいと感じたため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主任クラス以外の人で給料の高い方がたくさんいるが仕事を全然しない。人間関係もよくない。続きを読む(全78文字)