金龍の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事内容が毎回同じでやることが決まっています。飽き性のかたにはすこしきびいしとおもいますが、麵だいなどのところに入れば毎回仕事内容が変わり面...続きを読む(全179文字)

【良い点】
少数精鋭なので、仕事のやり甲斐はあるでしょう。また、管理者の給与は県内でもトップクラスのようです。(2015年現在)
【気になること・...続きを読む(全151文字)

独立したかったのが理由です。そこでは福利厚生やともに働いている人たちの人間性や仕事のやりがいなどには満足していたのですが、残業も多く自分の時間をあまりと...続きを読む(全156文字)

この会社のやりがい面白味は完璧な実力主義なので、結果を残せば残すほど昇格し、より裁量のある仕事を任せられる事です。自分次第で仕事も給料もついてくるので、...続きを読む(全151文字)

年収ははじめはアルバイトとしての入社になります。それは例外がなくすべての人が対象です。上司から一定の評価を受けた後、昇格試験を受け、社員になる事ができま...続きを読む(全162文字)

入社後に感じたギャップは特に感じませんでした。なぜならば入社前にしっかりとしたガイダンスや説明会があり、冒頭で嘘偽りはないとおっしゃっていました。実際に...続きを読む(全157文字)

事業の成長性や将来性ですが、ベンチャー企業なので未知数の部分はあります。しかし今のところ経営は右肩上がりで安定していますし、ほかの同業の会社より、いろい...続きを読む(全150文字)

ベンチャー起業ですがワークバランスはしっかりしていると思いました。しっかり週休2日休めます。
ですが1日の労働時間は12時間を超えることもあります。し...続きを読む(全163文字)

労働時間は長かったですが、社会保険などの福利厚生はしっかりしていていて働きやすい環境でした、また、ojtなど、入社後のフォローも充実していて、未経験の方...続きを読む(全168文字)

業務をマニュアル化しどんな新人でも業務にすぐに入れるようになっています。社内の研修制度は充実していて、管理職の方もマニュアルに忠実です。また管理職と社員...続きを読む(全150文字)

【良い点】
働くスタッフは女性が9割を占めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフが圧倒的に少ないので、男性は働きづらい環境か...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業がほぼないため、ワークライフバランスはしっかり確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会である印象。業界の年齢層が高め続きを読む(全78文字)

【良い点】
マーケティング部は女性が多かったイメージ。活躍していた印象あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品は出るが、すぐに終売になるこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休や育休をとってる人はいる。時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさんばかりなので女性には気を使っているように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに完全に違うかと。
事務職は働きやすいのかそうで無いのか離職していきます。
すぐに人が変わります。
現場...続きを読む(全116文字)

【良い点】
パートは主婦の方が多いです。そのためか職場以外の付き合いはほとんどなく、仕事とプライベートがはっきり分かれています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、相談もしやすい雰囲気でした。長く働いてフロアリーダーとして活躍されている方も多く、キャリアを築いている姿が印象的でした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休と介護休暇が取れるので、復帰は容易かと思います。
自分の勤めていたところでは取得実績がなかったので具体的な部分は分かりかねますが、女性は...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性の地位が低く、長く働いても給料が変わらない。誰でもできる仕事だから替えはいくらでもいる、それなら若く...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は係長くらいまでです。それ以上はほとんど難しいと思います、1人いましたが辞められていました。本社では...続きを読む(全108文字)