アピの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
社員旅行は毎年、海外と国内から選ぶことができ、リフレッシュになった（コロナ中恐らくなくなった）
遊園地の入場券を安く買うことができたり、住宅手...続きを読む(全136文字)

【良い点】
課題を相談しながら設定できるので、その点はやりやすいと思う。ただフィードバックはあまりなかったイメージ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みが取りやすく、残業も自分で調整出来る。自分のプライベートの予定を考えながら業務にあたれるため、バランスは取れているとおもう。みなし残業であ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
夜勤があるのでその分は多少は給料が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務をしているにも関わらず、意見書等などの声明を出し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託元の言いなりなので、無茶苦茶なスケジュールでも上層部は特に交渉使用してる様子は見られない。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
交代勤務で平日休みの時は病院等に行ける点は便利である。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日に急遽次の日の出勤日が変わることが少なくな...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間についての注意喚起のメールが届くことがあるが、そのメールを送る暇があるならちゃんとマネジメントしたらどうか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給は申請すれば大体許可してもらえるので休みは取りやすい環境。また、年間休日も120日以上しっかりありGWや年末年始もしっかり休めるのでメリハ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
OEM事業なので様々なお客様からの案件に対応できるため応用力、思考力が身に付きますし経験値にもなるかと思います。
また、社内の部署間のやりとり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別で差別される事は決してありません。肉体労働だろうと事務作業だろうとも、任せてもらえます。様々な経験ができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
子育てが落ち着いた40代以降の女性の方も正社員として活躍されている方が多いです。これから妊娠、出産、仕事復帰される方にとっての環境は部署次第か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休、産休が取れること。力仕事は基本男がやるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多い部署があるので、体調を崩す...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるような事は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取得出来るが、時短勤務は3歳までし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
性別問わず環境は良いと思う。
産休、育休をとっている人も多いのでその辺の遊佐は聞きやすいと思う。
女性への配慮もあるが、男性で育休をとっている...続きを読む(全122文字)