株式会社ＦＣＥ
営業系
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、責任感が強く、物事を推進する力があると自負しております。その理由は、人と信頼関係を構築し、先陣を切ってチーム全体のモチベーションを高めることが得意だからです。そのため、チーム内での円滑なコミュニケーションや協力を促進することができます。具体的なエピソー...続きを読む(全400文字)
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ＦＣＥの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ＦＣＥの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数10件）。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社ＦＣＥの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
株式会社ＦＣＥの選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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ＦＣＥの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ＦＣＥの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ＦＣＥの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＦＣＥの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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- 本選考体験記
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株式会社ＦＣＥ
コンサルティング営業
- Q. 志望動機を教えてください。
- A. 志望動機は、自身の欲を達成したいことと、理念に共感したからです。 初めに、私の欲は、人生の全てをかけて、マーケティングとマネジメントスキルを高めることです。理由はこの2つの能力を高める事で、お客様、社員、社会、そして自身に、大きな幸せを創り出すことができると考えているからです。まずマーケティングとはサービスが選ばれる確率を高めるため「矛」であり、次にマネジメントとは資源の最適配置を行いサービスの質を下げないための「盾」だと考えています。つまり、お客様に最大の幸せを提供するためには、マーケティングという矛と、マネジメントという盾を備え、的確にサービスを提供する必要があると考えているのです。その結果、お客様、社員、社会、そして自身に幸せを創り出せると考えています。そして貴社の職種には、新卒でコンサルティング営業に配属されると伺っており、営業の本質であるマーケティングの知見を実践できると考えております。また若手から責任ある仕事にチャレンジできる社風であるとも伺っているためその際にはマネジメントスキルの向上も実践できると考えております。そのため、会社の成長、そして私の欲の達成に繋がる環境であると考えました。 次に、私は、自身の欲を達成するためには、同じ「理念」を掲げる会社に入社する必要があると考えています。理由は、組織で活動し、高い成果を発揮するためには、組織全ての人間が同じ方向を向く必要があるからです。そして、私は数ある会社の中から、貴社の理念「チャレンジあふれる未来をつくる」に心の底から共感することができました。理由は、その理念の背景には「私たちの世界は誰かのチャレンジでできているが、それを阻害する要因がある。なのでビジネスを通して問題解決に挑む」という価値観が存在し、私の価値観である「幸せを創り出す」に強い相関性を感じたからです。そのため私は共に理念の達成に歩んでいけると考えたのです。以上、志望動機は自身の欲を達成したいことと、理念に共感したからです
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ＦＣＥの みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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1次面接通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
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27卒 / 理系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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27卒 / 理系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
-
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27卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
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ＦＣＥの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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2.3
- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
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2.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＦＣＥの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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ＦＣＥの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年5月8日【良い点】
スピード感を重視する分、現場への共有やフォローが追いついていないと感じる場面がありました。方針変更が比較的早い印象もあったため、現場との認識合...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年5月8日【良い点】
若手でも挑戦できる環境があり、成長意欲のある人には合っていると思います。研修や情報共有の機会も一定数あり、学びながら働ける点は良かったです。
...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年5月8日【良い点】
業務量には波があるものの、比較的自分でスケジュールを調整しやすい環境でした。若手でも裁量を持って仕事を任せてもらえるため、やりがいを感じながら...続きを読む(全264文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年3月9日【良い点】
産育休はされている方もおり、女性のマネ...続きを読む(全57文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年3月9日【良い点】
業績も良く、PRIRは積極的で、営業を...続きを読む(全56文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年3月9日【良い点】
7つの習慣の書籍や課題図書は会社負担です
【気になること・...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年3月9日【良い点】
退職時に面談があり、会社をよくしていく目的でヒアリングがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
他責をよしとしない文化
スタッフよりマ...続きを読む(全170文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年3月9日【良い点】
他の部署のマネージャーは大丈夫だと思います。面接時の人柄は確認するべきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署のマネージャーは管...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年3月9日【良い点】
年収は比較的いいと思います。見込み45です。
【気になること・...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年3月9日【良い点】
業績が良く、今後も成長していく会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーリンクからの派生の会社で、体制や文化などがアップ...続きを読む(全91文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＦＣＥの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年02月26日
投稿日： 2026年02月26日
投稿日： 2026年02月26日
投稿日： 2026年02月26日
投稿日： 2026年02月26日
投稿日： 2026年02月26日
投稿日： 2025年08月12日
投稿日： 2025年08月12日
投稿日： 2025年08月12日
投稿日： 2025年08月12日
ＦＣＥの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＦＣＥの 職種別年収
ＦＣＥの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＦＣＥ |
|---|---|
| フリガナ | エフシーイー |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 7億6215万2000円 |
| 従業員数 | 277人 |
| 売上高 | 60億9900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石川 淳悦 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-5908-1400 |
| URL | https://fce-hd.co.jp/company/overview/ |
NOKIZAL ID: 2844425
ＦＣＥの 業績データの推移
株式会社ＦＣＥの2025年9月期
- 売上高
- 60億9900万円
- 営業利益
- 9億1200万円
| 20年9月期 | 21年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | 25年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
20億7280万 | 26億352万 | 32億9800万 | 50億7800万 | 57億2700万 |
|
純資産
（円）
|
7億2832万 | 9億1479万 | 17億400万 | 33億7100万 | 37億9900万 |
|
売上高
（円）
|
33億1293万 | 35億2276万 | 41億7400万 | 50億600万 | 60億9900万 |
|
営業利益
（円）
|
2億1742万 | 3億3173万 | 5億8100万 | 7億2100万 | 9億1200万 |
|
経常利益
（円）
|
2億3109万 | 3億2417万 | 5億7500万 | 7億600万 | 9億2500万 |
|
当期純利益
（円）
|
1億2056万 | 2億1120万 | 3億1800万 | 5億200万 | 6億6200万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
1041.52 | 6.33 | 18.49 | 19.93 | 21.83 |
|
営業利益率
（％）
|
6.56 | 9.42 | 13.92 | 14.4 | 14.95 |
|
経常利益率
（％）
|
6.98 | 9.2 | 13.78 | 14.1 | 15.17 |
※参照元：NOKIZAL
