三成研機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業を減らす為、残業の申請を複雑化させている。業務体制を見直す訳ではないので実際は負担が増えるだけだが、残業する人が評価される訳ではないので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒の男性であれば研修が6ヶ月間と他の企業と比べ長いので、配属前にある程度の知識や他部署なとの人間関係は築ける。配属後は若手でもどんどん責任あ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社内交流イベントがあり、そこで部署を超えたコミュニケーションがとれます。
2年に1回ある社員旅行、創立記念行事レクリエーション、忘年会、暑気払...続きを読む(全199文字)

【良い点】
２０２０年のオリンピック開催に伴う好景気で建設業界全体で人手不足が派生していて仕事は多い。スーパーゼネコンとの取引も多く、コンスタントに新しい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員がみな優しく、家庭的なところ。
建設業の割に穏やかな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑なところがある。若い女...続きを読む(全294文字)

【良い点】
営業やアフターサービスであれば建設現場に自社のクレーンやエレベーターが設置されること
技術であれば設計開発したものが実際に製品化されたとき
社...続きを読む(全220文字)

【良い点】
みんな陰口を言う人がいなくて仕事がやりやすい。あと、ほぼ定時で帰れるので、アフターファイブの時間を有効に使えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業として物件を契約するたびインセンティブがあるので、頑張ればその分稼げる。ただし、営業職としてプレッシャーは毎月かかる。基本給は多くはないが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなかったり退職金が無いため、月給が低い周りよりも年単位でみると案外少なかったりする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒社員の年収は大体320万ぐらい
グレードが決まっており、初めはどんだけ頑張っても上がるのはせいぜい5000円程度だった。（今は少し変わって...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年収は同世代の平均と比べると高い。残業代も満額もらえる。賞与もしっかりもらえる。稼ぎたい人はいいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収はそこそこもらえます。その分拘束時間も長いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さが気になりました。業界の都合上、仕方な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列。最近は重要な人材の給与を底上げしている。
定期的な1on1があるが、形式的なものであまり評価につながっているとは思えない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
採用時の年収は高く見えますが、ボーナスは1年はないので、2年目も売上と上司次第の為期待しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職に就けば役職手当がつきますが、主査の肩書では手当は尽きません。その点で社員さんがよく愚痴をこぼしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収はボーナスが高い為、標準若しくは標準以上に額を貰える。業績が良いと7.12月の他に3月に臨時ボーナスが貰える。評価制度は基本的に年齢が上が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ノルマは他の会社に比べたらきつくはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れている人にもう少しボーナスをだした方が良い...続きを読む(全102文字)