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北海道

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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北海道の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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39件中26〜39件表示

北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇については非常に取りやすく、部下も上司も心置きなく休める環境。
誰かが休めば誰かが出勤する必要はあるので、そこは上手く調整する必要がある...続きを読む(全313文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当にさまざまな部署があり、忙しい部署だと基本を勉強する間もなく目の前の仕事をこなすことだけに追われる部署もある。
    ただやりたいことが明確で...続きを読む(全196文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 一般事務 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職員の人柄自体はとても良く、全体的に明るい雰囲気がある。
    個々の目標はそれぞれ重視されながらも、一致団結してチーム全体としての高みを目指そう...続きを読む(全189文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している。ボーナスも一定割合支給されるため給料は意外に高い。北海道内で仕事ができるため、北海道をよくしたい、地元で働きたいといった意思の...続きを読む(全193文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関わることができ、若々しくいることができる。夢を持った生徒と関わり真剣に進路を考えるなどならではの仕事が出来る。自分の努力しだいでスキ...続きを読む(全183文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階級社会のため階級を上げれば給料や待遇も上がり働きやすくなります。
    ただ階級が低いと仕事の内容も重要度の低いものばかりで、長時間の拘束も多い...続きを読む(全185文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人のためになる仕事をしたいということで志望しました
    勤めてみて本音と建前がかなり違う職場だと感じました
    どこの会社でもギャップを感じることは...続きを読む(全182文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員という安定した環境と身内からの好評。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本気で住民のために働こうとしている人もいるとは思うが、...続きを読む(全214文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    関東から入庁すると、北海道の独特の島国根性が出ています。
    給与は思ったより安くて35歳で20万前後ボーナス1回30万円程度です。
    北海道としては破...続きを読む(全176文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員

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    派遣社員で働きました。複数採用されるので受かる確率が高いと思い応募しました。職員の方から依頼をされないと仕事が発生しなかった為、仕事が何もできない事も多...続きを読む(全153文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 公務員 非正社員

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    面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは、もっと固いイメージを持っていましたが、明るく業務を行なっております。魅力を感じた点は、生まれ育った地域...続きを読む(全152文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 正社員

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    事務職の話ですが、北海道庁というと、人事異動により産業、地域振興、都市開発に福祉等様々な分野に携われるようなイメージがあるかもしれませんが、教育庁に入る...続きを読む(全616文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他人材関連職 正社員

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    職制や配属先によると思いますが、繁忙期は23時くらいまで残業することがありました。定時後から打ち合わせをすることもありました。比較的人間関係が良かったの...続きを読む(全153文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員

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    スーパーマーケット業界4団体が推奨するクラウド型の流通BMSサービスを短期的に導入し低価格で利用でき、業界効率化を実現できるすばらしい会社です。作業は大...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    北海道の 他のカテゴリの口コミ

    北海道の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どんなに能力が低くても、同じ給料、それなりのボーナスが永遠と与えられる。一定程度の道徳心やリテラシーが備わっていればクビになることはない。
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    北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2~3年で異動するのはどの時代も同じ。そして全く初めての業務に就くことも変わっていない。それが面白いと思える人は...続きを読む(全89文字)

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    北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どんどん新規採用者の初任給があがっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度は、いかに上司に自分はこんなに頑張っていると...続きを読む(全143文字)

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    北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については良くも悪くも年功序列なので給料は黙っていても増えていくし、成り手がいないので係長級までは人として相当破綻していなければ誰でもな...続きを読む(全239文字)

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    北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    公宅(社宅)は各地にあるので入居希望すれば格安で入居することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中には古い公宅もあり、当たり...続きを読む(全112文字)

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    北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが年休は大事な会議や研修などと被らない限りは自由にとることができる。時間外勤務も部署によるが年間通してゼロ時間から10時間未満の所...続きを読む(全207文字)

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    北海道の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランス悪すぎる。そういう組織体制に上司が染まりきっているので改善見られない。行政機関なので潰れないが、将来性はない。続きを読む(全71文字)

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    北海道の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員なので将来潰れることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員なので将来潰れることはないが、いまの組織体制では若年層の離職...続きを読む(全123文字)

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    北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列。部署内で相対評価なので、全員が忙しい職場は、業務量が多く、必死にこなしてもそれすら評価されない。
    楽な部署だと対して働かなくても評...続きを読む(全86文字)

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    北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってさまざまで現状は残業多すぎる。
    地方勤務のほうが責任も業務の少なくて楽。
    本庁勤務はあたりはずれがある。
    メンタル不調で辞める人...続きを読む(全88文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    新潟県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり、一人の裁量に任される。自分のやり方でやりたい、一人でやりたいと言う方にはピッタリだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全134文字)

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    小平市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    金銭面において、思っていたとおり安定した生活ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベート時間の確保という点においては、思...続きを読む(全108文字)

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    沖縄県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私が沖縄県庁を志望した最大の理由は、市町村の枠を超えた「広域的な視点」で沖縄の未来をデザインしたいと考えたからです。 沖縄は島嶼県という地理...続きを読む(全750文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 法務 主任クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    とくにかわりなかったとおもいます。とくにはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異なることも特にはありませんでした。大丈夫でした続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    熊本県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から感じていた明るい雰囲気は入社後もあり、大きなギャッブは感じなかったと思う。いい雰囲気で良かったと感じています続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    港区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    港区なので、税収面で安定していると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員不人気の流れを自覚した方がいい。公務員試験倍率も下...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    札幌市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でギャップがなかったです。環境はいいと思います
    入社の決め手は雰囲気の良さだったのでギャップなく働けました続きを読む(全63文字)

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    国税庁の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 公務員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務処理というよりは税務調査がメインになってくるので、調査ができなければもちろん評価はされない。定時で帰る人に対して陰口を言っている昭和の考...続きを読む(全83文字)

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    朝霞市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な経験を積むことができた。時間の大切さ、責任を持って業務を行う大切さ、日常で当たり前に過ごせているありがたさなど、この職種でなかったら何...続きを読む(全170文字)

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    横浜市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいこと、が定まっていない人は選択肢が多い大規模自治体に入るのは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が育った街...続きを読む(全295文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

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    NOKIZAL ID: 2998109

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