この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
書記官と事務官との間での仕事の量がかなり異なる。本部は書記官になれという圧力をかけてくるので、若手事務官はそれに従い書記官試験をうけているという状況。仕事...続きを読む(全155文字)
盛岡地方裁判所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、盛岡地方裁判所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に盛岡地方裁判所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
書記官と事務官との間での仕事の量がかなり異なる。本部は書記官になれという圧力をかけてくるので、若手事務官はそれに従い書記官試験をうけているという状況。仕事...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
公務員ということで基本的には年功序列で給与が上がることになる。評価制度についても目標達成度合いなどを考慮されてはいるが、若い職員にとってはそこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
裁判所という場所故に、上司や職員もコンプライアンスの面ではしっかりしていたと思う。もちろん一部には粗暴な管理職や、さぼったりする職員もいたが、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
国家の三権のうちのひとつの司法権を担っているということで、将来無くなることがないため、安定性は抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全239文字)
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公務員の中でも、裁判所は特に女性にとって働きやすいと思います。産休や育休も当たり前のように取らせてくれますし、大規模庁などを除いては当直も免除されています...続きを読む(全184文字)
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書記官になるとかなり忙しくなるが、事務官のままであれば、部署により定時で帰ることも可能です。また、事務官であっても事件が多い部署などになると、かなり残業を...続きを読む(全152文字)
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国家公務員の常ですが、転勤が多く、将来を考えたときに落ちついて生活できるかどうかが不安になったので、転勤のない生活をしたくて転職しました。人によっては単身...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良くも悪くも自衛隊の中でしか活きない事項をひたすら頭に叩き込むことが大事だと思います。
隊内でしか活きない知識をひたすら頭に入れることで、当然...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員で頑張ったところで待遇は何も変わらない。
職員には研修制度がたくさんあるが、会計年度にはない。
ただし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育・訓練等の充実こそ自衛隊の強み
入職時、新隊員として基礎教育機関となり自衛隊のイロハを学び部隊に配属となる。基本的には部隊においても新人を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
術科学校に入るのでそこで職種の技術を学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基地配属先でもojtはあるが人による。教える人が良ければいいが…続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は毎年いくつかあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになるような有益な研修や仕事はない。キャリアも選べない。異動...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJTメインだが、宿泊の集合研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系のスキルがかなりの職員に不足している。Eラーニ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ありがとう
私達、嘱託職員にはとくになにもありませんでした。きっとやるべき内容だと思って声を上げても改善されません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
講演や研修が充実している。有識者の意見を聞いて刺激を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが昼休みに開催され、忙...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
異動により全く違う仕事にもなるため、非常に異動直後は困ることも多い。あまり特別なスキルを身につけることはできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな研修を受けられるのか説明がない。
そして、研修の機会もとても少ないので、研修などでのスキルアップなどは見込めない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 盛岡地方裁判所 |
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フリガナ | モリオカチホウサイバンショ |
本社所在地 | 〒020-0023 岩手県盛岡市内丸9-1 |
電話番号 | 019-622-3165 |
URL | http://www.courts.go.jp/morioka/about/syozai/moriokamain.html |
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