盛岡地方裁判所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社前に聞かされていたが、入社後に実際は違ったと言うような点がなく、非常に誠実な組織だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ボーナスが4.5ヶ月分出るので、非常に充実している
昇給も国の施策等で勝手に上がっていくので、非常に満足続きを読む(全58文字)

【良い点】
対人関係はかなり良好で、相談出来る人間も沢山おり、ハラスメント防止策やライフワークバランスの重視など、一般企業ではなかなか難しい所までかなり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
様々な紛争の解決をするので世の中の色々な面が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが存在しないに等しいので、画一的なや...続きを読む(全104文字)

【良い点】
裁判所というのは絶対になくならないので、景気に左右される事がないので安心して働く事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
書記官以...続きを読む(全131文字)

【良い点】
公務員ということで基本的には年功序列で給与が上がることになる。評価制度についても目標達成度合いなどを考慮されてはいるが、若い職員にとってはそ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
裁判所という場所故に、上司や職員もコンプライアンスの面ではしっかりしていたと思う。もちろん一部には粗暴な管理職や、さぼったりする職員もいたが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
国家の三権のうちのひとつの司法権を担っているということで、将来無くなることがないため、安定性は抜群です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全239文字)

公務員の中でも、裁判所は特に女性にとって働きやすいと思います。産休や育休も当たり前のように取らせてくれますし、大規模庁などを除いては当直も免除されていま...続きを読む(全184文字)

書記官になるとかなり忙しくなるが、事務官のままであれば、部署により定時で帰ることも可能です。また、事務官であっても事件が多い部署などになると、かなり残業...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修案内などは、来るので参加すれば、仕事の幅を広げられる。スキルアップをすると、仕事の幅や選択肢を広げることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大した研修制度はない。
ベネフィットステーションで多少割り引かれるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援を充実させた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
先輩ともコミニケーションが取りやすいため、成長できると感じた研修制度もあったため、未経験でも安心して働くことができたと感じる続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修も多くあり、年1回は何かしらかの研修に参加することになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の出来で良い教育を受け...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は1週間程度。他市に比べて短いと思う。民間と比べると零細企業レベルの短さ。人材投資をコストと考えるフシが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくにありません。次の職探しには全くつながらない。面接でも全く評価されません。不断の努力が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
多様な職種があり数ヶ月から数年の研修とOJTで必要なスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊以外では使えないスキル...続きを読む(全87文字)

【良い点】
キャリアラダーという教育体制が整備されており、勤務年数や経験に応じて定期的な各種研修が設けられている。すぐに業務に活かすことができるものから...続きを読む(全355文字)

【良い点】
専門技術が身につくことです。
航空なら整備・管制・通信、陸海でも車両整備、IT、医療、語学など、職種ごとに明確な技術が学べます。これらは民間...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修自体はそれなりに種類が多い
OJTも一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修への参加意欲が基本的にない職員が多い
OJTも...続きを読む(全102文字)