仙台サンプラザの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ホテルの宴会予約担当をしていました。
基本的に対法人なので宴会・会議のマナーこそ覚えるのが大変ですが、分からない部分は熟練のスタッフがいるので...続きを読む(全370文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画を考えるように言いますが、若い者の意見が通らないです。
各部署に頭の堅い人がおられるので、自分が頑張って変えよ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
女性に優しい上司はいます。産休や育休なども適齢期の女性が少ないので実績こそないですが、上司の理解はあります。考慮した勤務に変えてくれるというの...続きを読む(全316文字)

ホテルとしては、休みが多く、プライベートは、充実して過ごせます。
比較的、シフトも調整がつきやすく仕事とプライベートの両立がはかりやすいと思います。
...続きを読む(全164文字)

ここは、どちらかというと、男性には厳しいが、女性にはちょっと甘いかな。
甘いというのは、昇進しやすいということではなくて、仕事のしやすさ、経営陣から
...続きを読む(全187文字)

外郭団体から、民間に経営が変わりましたが、ホテル経営を
やった事がない企業が経営しており、どのようにしていけば良いか
わからない感じで、従業員も経営陣...続きを読む(全159文字)

毎月、いろんなイベントを企画、実行しますが、思った以上にお客様が多く来店され、
また、お客様が喜んで帰られた時は、やりがいを感じますし、次も頑張ろうと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
在籍時は昇給しやすい環境を作れるよう役職メンバーが取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と賞与のベースが低いため、昇...続きを読む(全99文字)

【良い点】
まぁ、別にアルバイトなので・・あまりそこは気にしていませんでした。ほかのアルバイトよりかはよいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20年以上勤めましたが、ほとんど上がってません。管理職になってようやく手当てが出て生活が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
正規職員は働かなくても優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を過小評価することが常態化している。結果、熱意と技量のある...続きを読む(全142文字)

【良い点】
サービス業にしては給与が良い点、会社としても給与の改善に注力している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が担当の業務によっては機...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ホテル業界全般に言えるが給与面はよくないです。バイトで夜勤やってた方が給料だけで考えると良いかもしれないですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
エリア支配人にもよりますが3年目、4年目から役職に任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと年収は300万に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人評価では給与はほぼ変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事のできるできないは給与に反映されない。仕事が増えるだけです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料がよくはないと思いますが、ホテルサービス業界全体がそうなので、業界の問題なのかなと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
最低賃金よりは時給は高かったです。常に残業だったので、稼ぎたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違い...続きを読む(全132文字)