スーパーみらべるのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特に何もなければ17：00で上がれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
最小限の人数の為有給が取りづらい。
また出勤日は始発〜1...続きを読む(全112文字)

【良い点】
必要最低限の社会保険と交通費は支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに最低限なので会社に手当など期待してはいけない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上場している企業の子会社なので雇用は安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん店を閉じて利益が出る店だけ残す方針、店が増え...続きを読む(全98文字)

【良い点】
小売業にしてはもらえる月収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料から上がりにくい、役職ついても手取り額はほとんど平社員と...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になる所は年次有給休暇についてで、
例えば1日有給を使う(そもそも人手不足がすごいので使えない)時に普通は有給...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員がほとんど居ないので改善も気になる所もない
もっと積極的に女性社員も採用した方がいいと思うが会社...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどと言って良いほどない
強いて言えば
生鮮は白衣など
そのほかはエプロンのみなので
せめて従業員専用服など...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ジャパンミートに買収される前と後でかなり違う
買収前は毎年昇給して、額もそれなりに上がっていたが
買収後は昇給金額もかなり少なくなって寂しい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特にここがすごいという点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社においては、役職に就くことができれば、その立場に応じ...続きを読む(全509文字)

【良い点】
接客を通じてお客様と直接関わることで、「ありがとう」や「助かったよ」といった感謝の言葉をいただける瞬間が、大きな励みになります。また、商品陳...続きを読む(全262文字)

【良い点】
教育はない。自分で勝手に調べて、自分でやり方を構築し、それが走り出したら、そのまま。発展もないし指摘もない。試行錯誤して頑張っている人のやり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
教育には時間をかけている
生鮮部門ではスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指すには成果を出してアピールしたほうがよい続きを読む(全78文字)

【良い点】
新人育成のマニュアルのようなものがあってそれを元にたくさん指導していただきました。毎日それを達成することでできることがふえていってる実感があ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
営業トークが勝手に上手くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内での評価が上がること以外に何も得られるものはないので、長期で働...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルやサポートデスクによるアルバイトへのサポートは充実していますが、逆に言うと自分で考える力や自主性は少し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
本部からの指示がほぼないので、自分の思い通りの売り場づくりが出来ます。本人のやる気次第で大抵の資格は取得可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
キャリアアップなどについては、アルバイトであったため詳しくわかりませんが、実力次第で本部に行くことができるんだろうなと感じました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にない。スキルも身につかないし、オススメしない。pcでpopを作るスキルが身につくが、正...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点なのかどうかはわからないが、私が勤めている時は毎週紙の小テストがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであっても...続きを読む(全172文字)