ヌマニウコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
初任給が高くはないが、安すぎもしないようゆ感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店鋪営業時間に合わせ見込残業代として毎日1時間が組...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年収はパートさんよりは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒正社員で入社してもう中年なのに、今年募集している新卒の基本給と時...続きを読む(全174文字)

【良い点】
中古品を扱っていますので、上司によっては買い取り額、販売額、商品化の仕方など全てを任せてくれます。狙い通りに上手くいったときは嬉しいです。
【...続きを読む(全155文字)

【良い点】
やはり自分で買取生産して売れたときは嬉しいし、もっと安くても良かったか？高いほうが？こんなふうにすればというように考える余地が多いのでそういっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性はわかりやすく振り分けられ部門が決まってます。ある意味無茶な部署は送られないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然希望は通り...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にあまり充実してないです社宅制度もあるけどかなり狭い条件なので微妙です。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望は基本的に通らないです。また研修制度もあまり万全ではないので覚悟したほうが良いです続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系で古臭い考え方が多いです。具体的には仕事は見て盗めや1人3役を目指すなど間違ったことではないが新卒に...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間の都合から仕事のある日はほとんど何もできませんし、休みが休日に取りにくいです。また商材知識を自分で調べる都...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
また新卒の夏のボーナスはお小遣い程度なので一応やってますよという免罪符程度なので期待しないほうが良いです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)