デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
働く時間帯は比較的柔軟で、日中に私用があっても成果物さえ納期通りに出せば大きく問題視されることはない。アウトプットベースで評価される文化があ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
昇給・賞与は職位やパフォーマンスに応じてしっかり反映される制度であり、成果主義がある程度機能していると感じる。特にパートナー層への道が明確で...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する専門領域・案件が非常に限られており、キャリア開発上、アサインの機会が少ないと感じた。プロジェクト選...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内のe-learningや研修制度は非常に充実しており、入社後も自己研鑽できる環境が整っております。USC PAや証券アナリストの資格に関...続きを読む(全169文字)

【良い点】
練習が比較的良い会社だと思います。コンサルタントの時期から年収は600〜800万円台で、シニアコンサルタントに昇格後は、1000万円前後だと...続きを読む(全283文字)

【良い点】
有給が消化しやすく、周りの正社員の方々は、皆さん有給を所定の期間以内に消化されている様子です。プロジェクトの合間に海外旅行など行っています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ほとんどないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に福利厚生が含まれている考え方といわれてきたが、ベースアップがされない中で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自身でアサインされる案件を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採算性が低いチームの所属になると、稼働予定と実際の工数の乖離...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大規模案件などでは、大きな仕事ができている実感がわく。
【気になること・改善したほうがいい点】
論点整理がなされないまま何となくクライアント...続きを読む(全149文字)

【良い点】
役員陣は男性のみである。場所問わず働ける点は良いがクライアント商売のためタイミングが悪ければ、家族の事情との板挟みになることも否めない。
【...続きを読む(全230文字)

【良い点】
売り上げが落ちているなかで、人を取りすぎたため、実質的なリストラを行っている。マネジャー陣のスキルとして、コンサルティングの解だと思えない場...続きを読む(全229文字)

【良い点】
在宅ワーク中心でフルフレックスなので、中抜けなどしやすく、通院などの予定を入れやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全139文字)

【良い点】
同年代と比べると高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、残業の多いプロジェクトにアサインされると給...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別による待遇の差や不平等感を感じない職場です。プロジェクトの調整をすれば産休・育休もなんの問題もなく取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プロジェクトにアサインされる時にある程度希望を聞いてもらえる環境です。月に一度コーチと面談をするため、その際にキャリアパスの相談などに乗って...続きを読む(全141文字)

【良い点】
健康診断を受ける際に選べる病院が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど福利厚生はないに等しいです。
そのため、年収はそ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
定期的なフィードバック制度があり、自分の立ち位置を知ることができる。また、ボーナスの算定方法なども説明がある。また、下位層から適宜マネジャー...続きを読む(全484文字)

【良い点】
BIG4ということもあり、プロフェッショナル集団として社会からの信用があるため、クライアントの質が高い。その分期待も大きく、成長ができる環境...続きを読む(全176文字)

【良い点】
さまざまなクライアントの業務に携われるため、飽きがこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的な案件だと、その案件に特化した能力...続きを読む(全117文字)

【良い点】
プロジェクトの間は休めるが、継続案件等に関与すると休めない。
またマネジャー以上は深夜、土日関係なく仕事をしているイメージがあった。

女性...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入れ替わりが激しいので、人が辞めるのには慣れている会社。
この会社を踏み台にする人もおり、転職するハードルは低い続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い割に、昇給率が低き、給与が見合わない。不透明な評価制度。基準が明確でなく、プロジェクトのマネージャーが...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪い。残業は当たり前で、完全リモートであるためコミュニケーションは停滞し、作業効率が悪くな...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手はエクセルや議事録作成など、マニュアル作業ばかりをやらされ、頭は使わないことが多い。チームが細分化されており...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既に案件が限られており、アベっている人多数。人手不足の領域の半強制的にアサインされるため、興味分野にアサインされ...続きを読む(全164文字)