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【社員から聞いた】他の同規模の会社に比べて給与が高く、福利厚生が充実している。続きを読む(全39文字)
株式会社オプトクエスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトクエストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトクエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】他の同規模の会社に比べて給与が高く、福利厚生が充実している。続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】1人の社員が製品の製造工程に一貫して携われる。続きを読む(全32文字)
【イベントや選考を通して感じた】職場のすぐ近くにコンビニや飲食店があるため、便利なところでした。続きを読む(全48文字)
【本・サイトで調べた】年間休日122日で完全週休二日制であるため働きやすい環境であると思います。続きを読む(全48文字)
【イベントや選考を通して感じた】従業員数が50名程度であるため、様々な年齢層の方とコミュニケーションとれ、考えたや知見が広まると思います。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば年収にしっかり反映される仕組みで、同年代と比べると高水準です。評価基準も比較的明確で、結果を出せば報われる点は納得感があります。...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内企業の中でも平均年収が比較的高く、安定した収入を得られる点が大きな魅力です。年功序列と評価制度が組み合わさった給与体系のため、勤続年数や...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
悪い点しかない。
賃金未払いあり。
月収35万、独身の場合住宅手当は75%支給(入社3年までか30歳まで)出るが、約10万/月未払いの上(...続きを読む(全831文字)
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【良い点】
基本給のベースが高い。ボーナスも多く、業績が前年を下回った場合でも半期で3ヶ月分支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収や評価制度は階級制になっており、制度が細かく明文化されている。さらに規約はいつでもシステムから確認できるため、透明性がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
栃木県の企業としては圧倒的な給与の高さを誇り、安定した生活は確約される。役割級の評価制度が設定されているが、結局枠が空かないと昇進できないた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一応、お給料が出ていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の若い社員に聞いたところ、入社時にかなり正確な雇用契約書をもらって...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特別賞与というものが存在しており、完全に数値で反映されていた。数値が良ければ賞与も大きいところが良い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
構造的に利益を大きく伸ばしにくいビジネスモデルだと個人的には感じており、年収アップはあまり期待できない印象でした...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業はありません。残業代は全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給+各種手当+残業代+賞与になります。昇...続きを読む(全496文字)
| 会社名 | 株式会社オプトクエスト |
|---|---|
| フリガナ | オプトクエスト |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東伸 |
| 本社所在地 | 〒362-0021 埼玉県上尾市大字原市字7番耕地1335番地 |
| 電話番号 | 048-724-1811 |
| URL | https://www.optoquest.co.jp/ |
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