この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年かならず昇給があることは良い点ですが、大災害等があると復興のために5%とか平気で給与カットされます。若手の水準の低いときにそれをされると大...続きを読む(全177文字)
埼玉県の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉県の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に埼玉県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
毎年かならず昇給があることは良い点ですが、大災害等があると復興のために5%とか平気で給与カットされます。若手の水準の低いときにそれをされると大...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
条例にて給料が決まっているため、余程のことがなければ、毎年給料は上がっていきます。
また、期末勤勉手当という賞与が夏と冬に支給されます。期末勤...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年功序列で確実に給与があがっていくこと。
若いうちは給与は非常にやすい。
残業代は付きやすい。
業績により給料が上下しない。
ローン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上がっていくのはとてもいいですね。
働く環境も悪くないと思いますし、公務員として働くには不自由のないよい職場だと感じます。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通勤や住宅、扶養等各種手当も充実しており賞与もあるので、収入の面では不足に感じることは少ないと思う。休日出勤や事実上の残業時間の多さに自分なり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に県職員なので安定しています。余程のことがなければ1年1回必ず昇給できます。
【気になること・改善した方がいい点】
看護師は昇給...続きを読む(全179文字)
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・業務について、年度当初に自身の達成目標を決め、それを上司とすり合わせて、業務目標とする。この業務目標の達成状況と能力の評価により、自身の評価が決まる。合...続きを読む(全156文字)
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基本給についてはよっぽど変なことをしなければ、みな同じように昇給します。昇進試験の受かる受からないでその後の給料に多少差がでてきますが、昇進して大変な仕事...続きを読む(全150文字)
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普通に仕事をしていれば少しづつですが基本給は上がっていきます。
基本給は高いとは言えはませんが、残業も多くないのでプライベートの時間を大切にする事が出来...続きを読む(全160文字)
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昇給に関しては、ほぼ同期全員一律です。
賞与に関しても数万円の差しか出ません。
昇進に関しては若干の差が出てきますが、差がつくのは35歳以上くらいから...続きを読む(全156文字)
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毎年5000~8000円ほど基本給に上乗せされてきた。世の時勢もあり、私が入社してからは、賞与は減る一方であった。ただ、おおむね4か月分はいただける。住居...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
職員数がとても多いので、煩わしい人間関係に巻き込まれずに済みます。数年に一度は必ず異動がありますし、気が合わない人と一緒になってもせいぜいその...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他県に先立って、デジタル化などの先進的な取り組みを行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員の離職率が年々高まっていることや...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な能力を身につけられることもなく、年だけ過ぎていくので、危機感を持ったため
やりたいことが別に見つかったため続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生徒の成長を間近で見ることができるのが何よりもやりがいになると考えます。特別支援学校の場合チームで取り組むことができるので、他の先生方からたく...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
病休制度や育休制度などは一般企業よりもとくに優れているように感じます。育休後も時短勤務などが設けられており、復職もしやすい環境になっています。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女の差なく活躍できる職場です。それぞれの得意を発揮できる環境であること、またハラスメントに対して俊敏に対応していることも印象的でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
公務員なので、当たり前だが余程のことが無い限りクビにはならない。労働環境が悪くても金さえ確実に貰えれば良いという人にはお勧め。ただし、残業をし...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
自治体なのでつぶれることはない。福利厚生等は充実している。
(よくも悪くも)上位下達。それが受け入れられるなら。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりとれるし、育休中も手当はしっかり出る。制度自体は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に地域機関は育休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本庁は、議会中は許可が出るまで何時まででも待機させられるという謎の仕組みがある。妊婦だろうが新...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
しっかり貰えることくらい
大卒と高卒でもう少し差があってもいいかもしれないと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外をしっか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
沖縄県庁の職員として働くことで、地元の発展や住民の生活向上に直接貢献することができます。地域社会に密着し、具体的な課題解決に取り組むことができ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしないので、若い方は早めに転職を考えた方が良いと思う。既婚者や扶養内で...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
毎年一度必ず昇給するため、安心感がある。職場にもよると思うが、一部の仕事が集中している人は多めに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出ますが、年々悪くなってきています。退職金も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は基本的に低く、ボーナス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普段は駐屯地で生活するため衣食住がとても安く住むのでお金は貯めやすい。
散財せずしっかり節制できる人であれば4年ほどで1000万円ほど貯めるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年功序列で年次によって基本給が決まる。職務年数が上がれば少しずつ自動的に給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
働いても働かなくても給料は貰える。
働いた人が損をする世界なので働かないおじさんが生き残り若い人達にパワハラして遊んでいる状況続きを読む(全69文字)
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【良い点】
能力評価は年に1回、業績評価は半期に1回、評価が行われる。業績評価は賞与に反映され、SやAの評価ではB評価より10~20万円ほど上乗せとなって...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年功序列なので成果を出さなくても給料は上がります。また、成果を出し、評価された人は周りの同期よりかは給料が上がってるイメージです。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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