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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉県の評判・口コミ一覧(全256件) 3ページ目

埼玉県の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

埼玉県の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.6

埼玉県の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

埼玉県の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 256

埼玉県の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献度の高さ。その地域に住む人すべてに必要不可欠なインフラの仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社・組織もそう...続きを読む(全121文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、たしか時間単位でも有給が取得でき(一日の標準労働時間を休むと有給一日分としてカウント)、歯医者や急な発熱、体調不良などの際に取得しやすい...続きを読む(全155文字)

埼玉県の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取りやすく、女性にとっては働きやすい環境だと感じました。また、職場復帰もしやすい環境になっていると思います。続きを読む(全66文字)

埼玉県の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話をしてみると気さくで、仕事への姿勢や人間としての生き方など尊敬できる管理者がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって好みが...続きを読む(全137文字)

埼玉県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県庁とは別の組織が主催する研修となってしまうものの、毎年予算が計上されておりそれぞれの専門分野の基本的・一般的な知識をOff-JTで身につけら...続きを読む(全219文字)

埼玉県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みのとりやすさや働き方改革については全庁をあげて取り組んでいるので、長く働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住民のため...続きを読む(全192文字)

埼玉県の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性への理解はある程度進んでいる。育児休暇や時短勤務は取りやすい。続きを読む(全39文字)

埼玉県の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列。
上がり幅が見えやすく、景気連動も多少ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が予算と連動する。予算...続きを読む(全96文字)

埼玉県の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はある程度良かったが、忙しい部署で傷の舐め合いのようだった。みんな苦労しているため、退職を選ぶことへの理解はあった。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

埼玉県の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。最初の配属先が肝心と言われる傾向あり。元が福祉部だと福祉ルートなど。うまく自分がやりたい道を歩んでいければやりがいはあると思う。
...続きを読む(全176文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や病気休暇は条件さえ満たせば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうした目に見えた人以外への配慮はあまりない。自分ででき...続きを読む(全104文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の調整さえできれば自由に年休を使用できる。子どもが熱を出し急遽休まなければいけない場合も、「お大事に。こっちは大丈夫だからしっかり看病して...続きを読む(全194文字)

埼玉県の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業と比べると収入は少ないが、一般企業と比べるとまずまずと思う。コロナ禍で周りは不安に感じていたが、給与面では全く怖くなかった。
【気にな...続きを読む(全279文字)

埼玉県の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな事業には携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住民から感謝されることはほとんどない。
仕事の押し付け合い等、不毛と感じるこ...続きを読む(全82文字)

埼玉県の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので順調に上がっていきます。よくも悪くも、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので順調に上がっていきます。続きを読む(全79文字)

埼玉県の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりとれる。どんなに先はなくても会社が潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に地域機関の中間管理職以上は、休...続きを読む(全145文字)

埼玉県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は年々煩雑化し、行政に求められる責任も大きくなっている。それなのに人は増えない、増えてもすぐに退職する。人材はよそに流れていく。組織体制や...続きを読む(全207文字)

埼玉県の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役所なので粛々と業務をこなす。夢や理想を持つ場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所なので粛々と業務をこなす。夢や理想を持...続きを読む(全85文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に地域機関の中間管理職以上は、休日だろうが夜中だろうがいつでも電話が鳴るので、覚悟が...続きを読む(全119文字)

埼玉県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績を上げて組織を大きくするという業態ではないので、維持や前例踏襲など保守的な風土がある。成長より安定という印象。続きを読む(全63文字)

埼玉県の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので、あまり給与面は期待しない方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の速度もゆっくりで、幅もあまり大きくない続きを読む(全73文字)

埼玉県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日の定型タスクをコツコツ頑張り、勤続年数が長い人は昇進しやすいと思う。また、独身の方や遅くなっても家で家事をしてくれる人が他にいるために残業...続きを読む(全215文字)

埼玉県の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の種類も多く、休暇は基本的に取りやすい。住宅手当もある。
毎週水曜日はノー残業デーもあって、残業時間を減らそうとする努力をしていた。
【気...続きを読む(全226文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすいと思う。育休産休の取得率はほぼ100%に近く、復帰する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。特に本庁...続きを読む(全110文字)

埼玉県の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休、時短勤務など制度が充実しており、出産を機に退職、という話はほとんど聞かない。人事とあらかじめ、休暇の取得期間などについては相談して...続きを読む(全460文字)

256件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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