カキタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私は夜間帯でアルバイトとして働いていたので、夜型な私にとってはとても良い業務だったと思っています。夜勤の休憩時間に何か他の資格の勉強や、課題な...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給与もそこそこで、家から近く通いやすいところや、髪型が自由ということや、前職で夜勤をやっていたこともあり、夜勤帯を募集していたので、応募しまし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
いろいろな客層の方が来店するので、いい意味で退屈しない。お客様の細かい要望などは多いが、それに応えることができた時やにお客様から感謝されるとや...続きを読む(全167文字)

【良い点】
店舗運営の大部分を任されるので自分の裁量で店舗のスタイルや雰囲気を作れる。インターネットカフェの場合はマイナーな漫画や雑誌も取り入れられるので...続きを読む(全211文字)

【良い点】
・人間関係が良好。
・上司は良い人が多い。
・自分の意見が言いやすい。
・休みが取りやすく、希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトをまとめる事ができれば、勤務時間の調整がしやすい為、ライフワークバランスがよい。エリアを任されれば給料は店長職と比べると飛躍的にあが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店長クラスならば店舗づくりなどの自由度はなかなか高い。
数字さえ上がれば出勤が有耶無耶でもお咎めはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みが自由に取れる

お店を任せてもらえる

やりがいがある

会社の体制がしっかりしている

休みがおおい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
勤務時間が比較的自由で自分の時間を作ることができるので、ライフワークバランスが良い。上司との関係も良好で気兼ねなく相談ができる。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
裁量が任されている点。やはり店舗マネジメント業務なので会議を除けば回りに上司がいることは稀なので会議以外の場ではコミュニケーションが苦手な方で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、あまりやりたくない事は後回しにしてくださったりなど優しい方に恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社外教育とかは
あまりなかったようにかんじる。
おもにはOJTで先輩にひたすら教えていただいて成長するというスタイル。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特には無し。たまにメーカー研修やICT研修があるが内容は濃くない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはあま...続きを読む(全286文字)

【良い点】
新卒は本社で1ヶ月ほどの座学研修がある。その後は新卒、2年目、主任、店長など役職ごとに研修がある。そこまで頻繁ではないので負担にはならない。
...続きを読む(全265文字)