この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤怠は1分単位で申請できる。
リフレッシュ休暇といって5連休を取れる仕組みはある。
人員不足のときは他店舗の社員さんが応援に来てくれることもあ...続きを読む(全195文字)
株式会社幸楽苑ホールディングス 報酬UP
株式会社幸楽苑ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜4300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社幸楽苑ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社幸楽苑ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
勤怠は1分単位で申請できる。
リフレッシュ休暇といって5連休を取れる仕組みはある。
人員不足のときは他店舗の社員さんが応援に来てくれることもあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やる気があれば評価される傾向にある。特に近年実績重視になっていて、若い年代にもチャンスが多い。店長、マネージャークラスになると手当が大幅に上が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お店大好き家嫌いな人には最高の職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業押し付けるが勤怠押すと怒る女性店長に嫌気がさしました
なの...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
新卒時の昇給スピードは速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と共に頭打ち。
評価制度があいまい。(トップの気分次第)
昇格につい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業をすればするだけ貰える点は、一年目としての手取りで考えると良い方だったかと思います。また、2年程度で店長クラスを目指せる点も良く、やる気が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
実力主義なので職位、ランクを上げる事が出来ればすぐに年収はあがる。店長以上になれば給与水準は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職事に応じて年収が明確にされています。社員、副店長、店長、エリアマネージャーにもそれぞれE~Aの5段階でランクがあり、そこでも年収に差がでま...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ガラス張りの給料体制なので明確で良いです。店長という役職でもA~Eランクまであり、そこでもやりがいがあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役職毎に年収がある程度明確になっているのがわかりやすい。都内や関東圏ではそうでもないが、地方ではそこそこの役職でも年収はある程度もらえている部...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人手不足なのか、給料面に関しては飲食店の中でもいいほうだと思います。地方のアルバイトの私でさえ、時給900~だったので。しかも、それに少しです...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
店長になるモチベーションがあり、ガツガツやってく気力、体力、人間力があり、やるべき事をしっかりやっていけば評価され、年収は上がっていくでしょう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店長になるまではやる気さえ見せていればスムーズに上がれます。
店長になると昔ほど今は上がれません。
光る何かがないと上げてもらえません。
一度...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
頑張れば店長、エリアマネージャーと昇進していけるのでその分年収も上がっていきます。
頑張りは評価してもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長まではキャリアアップが明確で、役職、等級ごとの年収も公開されていました。特別なスキルが必要ない仕事でありながら年収400万円以上頂けるのは...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
年収は新卒として働いていた当時としてはかなり良い額でした。
約400万円。この中にはボーナス、時間外手当、深夜手当も含んでおります。
店長にな...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
店長職以上になると、かなり良い水準の年収を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職はみなし残業代40時間分が含まれ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
アルバイトなので特には評価は無かったが、店長からは社員にならないかと言う打診はあった。ただし、店長には見る目が無く問題あるアルバイトを多数採用...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収はボーナスに依存していると思いますが同業他社と比較してもいい方かと思いますよ。
サービス残業を計算しなければの話ですけどね!
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若くても、それなりのポストにつくことが出来る。
チャンスは、比較的、ある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、労務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長になれば年収500万円となる。
勤続年数や、学歴は一切問われず、実力主義で評価される。
一般社員のままでは給料はほとんど上がらないが、残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績はどうあれ大手であるため、福利厚生の数はしっかりしている。引かれるものも多いため、総じてプラスであるとは言い難い程度に薄く広く、といったと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与に関してはアルバイトパートより少し良い程度、ボーナスもあるが給与の2倍とそこまでは高くない。仕事がハードが割りには割に合わない給与だと思い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
それなりの報酬がもらえるため、管理職として明確な目標値ややりがいをみつけられる人なら継続できると思う。また、評価は普段の管理能力のほかにも役員...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
飲食チェーン業界では大手ではあるので、店長になればある程度の給与はもらえるようになる。社員は店長になって一人前という扱いだが、店長のサービス残...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
飲食サービス未経験でも最初からコツコツ覚えていけば誰でもできます。
個人差がありますが、力が身につけばすぐに昇進できます。できなければいつまで...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
お昼は自家食もあり、社員であれば安い値段でお昼を食べることができる。種類が豊富なので毎日飽きることなく色々な味を楽しめて非常に満足だった。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
働きやすいい会社であった。アルバイトとして入社していたが、しっかりと教育体制が整っており非常に満足だった。また、別会社で正社員になるために退職...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は普通にいい店舗だなーと感じていたが実際は人手があまりにも足りていなく、店長はおらず、副店長がほぼ一週間...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
退職について特に理由を聞かれたり引き止められたりは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに悪い店員はおらず、店も接客はちゃ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
まかない制度があり一食数百円でほぼすべてのメニューが食べられていた。新メニューの試食等は無料でできた点が良かった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
過去の話ですが、チェーンストアの原理や原則を学ぶことができました。息子社長になる前の過去の話です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に6ヶ月は転勤無しで入社したのに、2・3ヶ月で転居を伴う転居をさせられた。
人事担当者と現場の情報共有や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
活気のある職場で仕事自体は好きだった。
当時は税別290円の中華そばが主体で客数が多く、お客様に支持されている感があった。
【気になること・改...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇と言う制度があったが、まともな上司(エリアマネジャー)がいないと実施される事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
成長性はないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様、スタッフを大切にしないと
人はどんどん辞めると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全社共通の評価制度があり、基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・しっかりとした評価制度がありながらも、少なからず上...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
高くはないが平均的な給与であるように感じる。まわりには高学歴な人も多かったが民間の大企業に比べると水準は低いので、そのギャップをやりがいでどこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトの方には誕生記念品が毎年もらえるところ(ただし、正社員や派遣には無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがどれだけ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は分相応だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職された方の、年収の設定の基準が曖昧でした。
適正な、評価を、給料にも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価が明確で一年の上り幅がとても大きく長くいれば長くいるほどたくさんお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって賞与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収はまあまあ良い。事業所次第だが、残業がいくらでもつけれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと年収は増えない。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目標達成した際のインセンティブで年収を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業の部署はインセンティブの金額が高いが、求...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価精度側わかりやすく、面談を通して丁寧に評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の伝え方次第で評価がよくなってしまう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されること。残業時間の監視が行われていること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準より給与が低い。
評価基準があいまい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の初任給からどんどん給料を上げていける制度などもあるため、モチベを保ちながら働く事は出来ていました。
特に営業部はインセンティブの制度も...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社幸楽苑ホールディングス |
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フリガナ | コウラクエンホールディングス |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 29億8800万円 |
従業員数 | 539人 |
売上高 | 254億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新井田傳 |
本社所在地 | 〒963-0724 福島県郡山市田村町上行合字北川田2番地1 |
電話番号 | 024-943-3351 |
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