この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食サービス未経験でも最初からコツコツ覚えていけば誰でもできます。
個人差がありますが、力が身につけばすぐに昇進できます。できなければいつまで...続きを読む(全251文字)
株式会社幸楽苑 報酬UP
株式会社幸楽苑の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜4300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社幸楽苑の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社幸楽苑で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
飲食サービス未経験でも最初からコツコツ覚えていけば誰でもできます。
個人差がありますが、力が身につけばすぐに昇進できます。できなければいつまで...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
20代で店長へ昇格すれば、同世代よりも給料は高い。また仕事量で、給料の良し悪しを決めるのは、赴任店舗で自分がどう店を作っていけるかによる。充足...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ホームページなどで公表しているように、上の役職を目指すにはどうすれば良いかがはっきりしています。日々の作業についてはマニュアルもあるので、不安...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
飲食業界なので、そこそこはもらえると思います。
遅番勤務もありますので手当もついて支給額が増えるのは嬉しいです。
店長クラスになれば年収500...続きを読む(全295文字)
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自ら作業を行いつつ、現場全体の人の動きを把握し、作業者に的確な指示を出せなければ務まりません。時には従業員のフォローに入ったり、クレームの対応をしなければ...続きを読む(全151文字)
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評価制度についてですが。店長以下の場合は、同じ店舗で働く店長からの評価です。自分自身でも評価はしますが、決定権は店長にあり、仕事に対する姿勢や、店長からの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
職位毎に収入が明確になっている。
例
E評価店長460万円
D評価店長480万円
C評価店長500万円
B評価店長520万円
A...続きを読む(全202文字)
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役職毎に給与形態が明確になっており、目標を持って習得していけば、店長までは順調にステップアップが可能でした。店長の上は、その当時あまり空きがなかったように...続きを読む(全155文字)
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私はまだ20代前半です。20代前半の割にはかなりもらっていると思います。
幸楽苑はなにがいいかというと研修制度がしっかりしています。といいたいですがそん...続きを読む(全166文字)
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一見すると、透明な評価制度になっています。どの数値をどのくらいにすれば、何ポイント付いて、そのポイントが合計いくて以上だと何ランクになるという制度です。し...続きを読む(全163文字)
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福島県の会社なので福島ではそこそこいい給料だと思います。ただ、全国転勤があってその地域によっては同世代よりは低くみえることもあると思います。評価としては好...続きを読む(全157文字)
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昇進する速度よりも、ステップの段数が増殖する速度の方が早い。
当時はマクドナルドが訴訟起こされる直前だったので、勤務状況は推して知るべし。
会社を大き...続きを読む(全239文字)
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アルバイトなのでそれを踏まえた上でお読みください。
時給は大学生以上であれば900円で、洗い場やレジ等のタイトルを獲得すると5~10円上がります。最終的...続きを読む(全163文字)
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給与面に関しては、店舗によって異なるが、基本的に割に合わないと思います。
稼ぐにしても手当がほとんどです。
店長、エリアマネージャーになると一気に年収は...続きを読む(全157文字)
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高校生の頃、店舗で二年間アルバイトをやっていました。時給はそのエリアでは比較的高く850円、一年ほどで昇給になり860円でした。どのような評価で昇給になっ...続きを読む(全183文字)
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どこでもそうかもしれませんが、実力主義とは割と口先に過ぎません。基本的にはやる気のある人から優先的に試験受けられると言うのは、暗記系の学習得意な人からすれ...続きを読む(全985文字)
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給料は今考えるとそこそこよかった。しかし、一人暮らしでその分給料は減る。
仕事は不定期で、管理能力あれば楽できるが、実際そんな人は少ないので、多少ハード...続きを読む(全213文字)
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店長になると、店長手当てにミナシ残業が含まれますので深夜手当て以外はつきません。なので給与はほとんど変わらないので年俸制とかわりません。ただし、賞与はラン...続きを読む(全171文字)
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給与・待遇は問題ない会社です。問題はスタッフと上手く接していけるかどうかというのと自分から積極的にレベルアップすることが出来るかだと思います。スタッフとの...続きを読む(全198文字)
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店長以上の幹部に対しての賞与は一流企業並み。それぞれのランクによって差はあるが満足できる額が支給される。店長として、売上・利益の確保の責任があるがやるべき...続きを読む(全197文字)
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評価は店長はA~Eでランク付けされています。そのランクで賞与が違います。基本給は私が在籍中で一度も変わっていません。役員審査制度があり、自分で目標を決めて...続きを読む(全162文字)
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店長以上は年収が公開されており、A~Eのランク制で賞与が1ランクごとに年間20万円上がっていく。給与は基本的に同役職なら同じで、A~Eでは同じ役職でも年収...続きを読む(全152文字)
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昇進昇級に関しては、完全に実力主義な会社。ある程度の経験は必要だが、基本的には本人の努力と能力で昇進できる。評価もあいまいなものではなく、テストや面接で昇...続きを読む(全183文字)
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正社員は店長にならないと非常に給料が安い、ただし出店が多いので3年くらいで頑張ればなれる。ただし、プライベートをを犠牲にしないとさらに出世は見込めない、休...続きを読む(全394文字)
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初任給に関しては、まあまあだと思います。社員は月給時給という感じで月給から時給換算でひかれます。
サービス残業はざらで、許可がないと残業としての換算はさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客さんと話せること
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの質をかいぜんするべきだと思う。全く仕事をしなかったり、お客さんを無視...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
覚えれば誰でもできる作業の繰り返しではあるが、人によって伝票の捌き方やお店の回し方を変えられるので、応用が効く分その都度達成感を感じられる。
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(店長、エリアマネージャーなど)が仕事をしない。週末やピーク時など人手が足りない時でもバックヤードに籠ってい...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配膳ロボットの導入やタブレット注文仕様になり従業員の負担が減った部分はあると思うが、従業員全員にマニュアルが周知さ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
幸楽苑の店舗スタッフはチームで協力し合いながら業務を行うため、良好な人間関係が築けた場合アルバイトやパートでも一体感を感じられ、目標達成時には...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
シフト制であり、それに加えてシフト提出が1.2週間などと期間もちかく、シフト交代など融通が聞くところが人によってはものすごくありがたいのではな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分は基本ホールで接客をしていましたが、キッチンに入り経験をすることができました。また、麺、盛り付け、餃子チャーハンとキッチンの中でもさらに役...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長やパートリーダーなど、上の立場の方がアルバイトに対してとても威圧的です。シフトを提出する際になぜ休むのか、こん...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際に、最初はホールから覚えていき、そのあとキッチンを覚えたら給与も上がると言われました。しかし聞いていた話...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の声がけが全くなく、有給を消費していなくてもなにも言われません。店長やエリアマネージャーが積極的に有給を使えっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店長以下は残業すればその分支給され、総支給は35-40万ほどになる。店長の評価制度は細かく決まっているが、一般社員の評価制度はイマイチわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。
社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社幸楽苑 |
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フリガナ | コウラクエン |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 29億8800万円 |
従業員数 | 523人 |
売上高 | 268億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新井田傳 |
本社所在地 | 〒963-0724 福島県郡山市田村町上行合字北川田2番地1 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 463万円 |
電話番号 | 024-943-3351 |
URL | https://hd.kourakuen.co.jp/company |
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