ホテル一井の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
食事補助があったが廃止されてしまった。
以前は昼夜暖かいごはんとお味噌汁とおかずが食べられたが、冷たい弁当になって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性従業員はかなり多いので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なので当然合う合わない人ってのは出てくると思う...続きを読む(全106文字)

【良い点】
辞めることを上長に伝えた際、人事と面談しどういうところが不満だったのかしっかりと話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝6時夜は22時までの仕事です。中抜けがあるためその間に出かけたりする人もいますがそれは若い子のみで基本は昼寝で終...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界では活かせるとは思うが別業界ではどうなのだろうか続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。
施設も老朽化しているし、客単価を上げていくにも限界があると思う。
また町全体がオーバーツーリ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は揃っており、特に企業に求める福利厚生もなかったため、不満はそんなになかった。　年に1回の社員旅行は、ついつい同業者目線で見て...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自主的にホテルを良くしていこう、という気持ちがあれば、プロジェクトチームと呼ばれる業務外の改善チームもあり、積極的に参加することができた。積極...続きを読む(全246文字)

【良い点】
在職当時の内容ですが、良く言えば新入社員でも裁量が大きく、お客様を喜ばせるためにはどうしたらいいか、という点を自分で考えて実行していく点におい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
寮完備で時間を守れば温泉に入り放題。
人間関係良く誰にでも挨拶すること。わからない事があったらすぐに答えてくれるし困ったらお互いフォローし合う...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職になっても、今までの仕事に新しい仕事が増える。
新しい仕事を教えてもらっても、やる時間が無い。やる為に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手当はあまりつかないものの、業務が増える
プライベートでも対応したり、休日出勤をしたりと正直キャリア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員同士は協力的で、チームワークを大切にする風土が根付いており、非常に働きやすいです。管理職の方々も部下の意見を尊重し、サポートしてくれる姿勢...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必然的に仕事のできるタイプの人間が上に立つことになるが、その人たちの考える基準を満たす仕事ができなければ 厳しい。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト社員はほとんど無い。
正社員と派遣社員で構成されている。
役職は一部を除き、かなり...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばかりが多く、上に上がるほど仕事をしてるのか、タバコをすいに会社に来てるのか分かりません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が多いので、女性特有の体調不良に寛容だったりする。
社員はみんな優しいし、ヘルプなどで仲良くなったりすることも多い。
明けランチも盛んに行...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると一般社員よりも残業が多く、残業代がつかない為、繁忙期は一般社員の方が手取りが多くなったりすることもあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で正社員になる人も多く、社会を勉強していないがために他人に対して特にアルバイトに対し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
管理職の方はとてもしっかりされていると思います。
人によりけりな方はいますが、私は好きな方が多かったです。続きを読む(全59文字)