ホテル一井の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
食事補助があったが廃止されてしまった。
以前は昼夜暖かいごはんとお味噌汁とおかずが食べられたが、冷たい弁当になって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性従業員はかなり多いので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なので当然合う合わない人ってのは出てくると思う...続きを読む(全106文字)

【良い点】
辞めることを上長に伝えた際、人事と面談しどういうところが不満だったのかしっかりと話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝6時夜は22時までの仕事です。中抜けがあるためその間に出かけたりする人もいますがそれは若い子のみで基本は昼寝で終...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界では活かせるとは思うが別業界ではどうなのだろうか続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。
施設も老朽化しているし、客単価を上げていくにも限界があると思う。
また町全体がオーバーツーリ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若い人が多く活気がある
会社をどんどん良くしていこうという雰囲気がある
新しいことを積極的に取り入れて目まぐるしく状況が変わり、成長を感じられ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は揃っており、特に企業に求める福利厚生もなかったため、不満はそんなになかった。　年に1回の社員旅行は、ついつい同業者目線で見て...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自主的にホテルを良くしていこう、という気持ちがあれば、プロジェクトチームと呼ばれる業務外の改善チームもあり、積極的に参加することができた。積極...続きを読む(全246文字)

【良い点】
在職当時の内容ですが、良く言えば新入社員でも裁量が大きく、お客様を喜ばせるためにはどうしたらいいか、という点を自分で考えて実行していく点におい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいと思います。
基本給はあがらず、固定残業や手当で補填します。
年数のある社員より、新入社員の方か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
固定残業ギリギリまで働くのが当たり前
1日12時間ベースでワークスケジュールを組まれていたりする
そのぶん手取りはいい続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収は満足している。
ホテル業界で他と比べるとかなりもらえている方だと思う。
ただ残業時間は気になるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについての説明や社内フローが全くないため、長く続けていてもメリットがないように感じる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
賞与が年に2回ある
福利厚生がしっかりしている
育休産休取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い
場所によって残業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は少ないが、毎年もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低額はもらえる。夜勤手当がある月と無い月で給与の差も大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
この企業は年収面で非常に魅力的です。まず、基本給が業界内でも高水準で設定されており、特に中途採用者でも経験やスキルをしっかりと評価してもらえる...続きを読む(全434文字)

【良い点】
年数が少なかったこともあり、景気が悪かったこともありますが少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったためボーナス...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などの仕組みはあるものの、評価は直属の上司に気に入られないとあげて貰えない風潮が強い。
年収のベースは新...続きを読む(全106文字)