ホテル一井のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
最低限の福利厚生は揃っており、特に企業に求める福利厚生もなかったため、不満はそんなになかった。　年に1回の社員旅行は、ついつい同業者目線で見...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者家族親族での経営になるため、外部の力が必要かと思います。また町議会なども絡みが...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任、係長であればある程度の昇格は見込めますが、課長になるには一族のお気に入りかどうかで昇進は決まるところがあります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が100日間もないです。また部署によっては、半休などで対応させられるため、実質休みは最も少ないと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝6時夜は22時までの仕事です。中抜けがあるためその間に出かけたりする人もいますがそれは若い子のみで基本は昼寝で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性従業員はかなり多いので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なので当然合う合わない人ってのは出てくると思...続きを読む(全106文字)

【良い点】
辞めることを上長に伝えた際、人事と面談しどういうところが不満だったのかしっかりと話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。
施設も老朽化しているし、客単価を上げていくにも限界があると思う。
また町全体がオーバーツー...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食事補助があったが廃止されてしまった。
以前は昼夜暖かいごはんとお味噌汁とおかずが食べられたが、冷たい弁当になっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若い人が多く活気がある
会社をどんどん良くしていこうという雰囲気がある
新しいことを積極的に取り入れて目まぐるしく状況が変わり、成長を感じら...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は揃っており、特に企業に求める福利厚生もなかったため、不満はそんなになかった。　年に1回の社員旅行は、ついつい同業者目線で見...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってだと思うが業務が効率化されている関係で技術は身に付きにくくなっている。キャリアアップの基準も不透明で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
強いて言うならばメールや電話などのビジネスマナーは身につけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル就職したものの宿命だが、ほ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はほとんどありませんでした
業務を淡々とこなすことができるならば続けられると思います
頑張ってください続きを読む(全77文字)

【良い点】
マルチに活躍できるように、色々なポジションに振られることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者ばかりをフロントに置いて、未...続きを読む(全105文字)

【良い点】
希望者によっては資格など会社が資格勉強代を負担してくれる場合あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内部の風通しはかなり悪いイメ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
定期的に社員と面談しており気軽に感じたことを話せる場が整っているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに面談日程をスル...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務に関してのマニュアルがしっかり構築されているため、早く効率的に業務を覚えることができる体制になっていると思う。また、マルチタスクでの業務...続きを読む(全191文字)

【良い点】
接客スキルやチームワークはもちろん、予約管理やクレーム対応など幅広い業務を経験できます。研修制度も整っております。実務を通じて成長できる環境...続きを読む(全187文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりとしており、忙しく教えてもらう時間があまりなくても、マニュアルをみれば、細かいところも自分で確認ができました。ここまでし...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってだと思うが業務が効率化されている関係で技術は身に付きにくくなっている。キャリアアップの基準も不透明で...続きを読む(全205文字)