ホテル一井のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
食事補助があったが廃止されてしまった。
以前は昼夜暖かいごはんとお味噌汁とおかずが食べられたが、冷たい弁当になって...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界では活かせるとは思うが別業界ではどうなのだろうか続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。
施設も老朽化しているし、客単価を上げていくにも限界があると思う。
また町全体がオーバーツーリ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
辞めることを上長に伝えた際、人事と面談しどういうところが不満だったのかしっかりと話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性従業員はかなり多いので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なので当然合う合わない人ってのは出てくると思う...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若い人が多く活気がある
会社をどんどん良くしていこうという雰囲気がある
新しいことを積極的に取り入れて目まぐるしく状況が変わり、成長を感じられ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は揃っており、特に企業に求める福利厚生もなかったため、不満はそんなになかった。　年に1回の社員旅行は、ついつい同業者目線で見て...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自主的にホテルを良くしていこう、という気持ちがあれば、プロジェクトチームと呼ばれる業務外の改善チームもあり、積極的に参加することができた。積極...続きを読む(全246文字)

【良い点】
在職当時の内容ですが、良く言えば新入社員でも裁量が大きく、お客様を喜ばせるためにはどうしたらいいか、という点を自分で考えて実行していく点におい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
寮完備で時間を守れば温泉に入り放題。
人間関係良く誰にでも挨拶すること。わからない事があったらすぐに答えてくれるし困ったらお互いフォローし合う...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は致し方ないが、カレンダー通り休むことは基本出来ないのと、夜勤もあるのでワークライフバランスは難しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自然に囲まれて働けるのはやはりかなり魅力ですし、この会社の醍醐味です。休憩中もリフレッシュできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みは週休二日をまさ保たれていて仕事とプライベートを両立できるとおもう。
子供ができたときには、はや上りになると思うが、自分のキャリアと思いと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
希望を出せばほとんどの確率で2日程は希望休が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のためギリギリまで翌月まで予定が立てれない...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公休日は月8日です。
祝日休みが無い分どこかで休みを取らせてもらえるということもありません。

私はサービススタッ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、泊まり勤務が多い。
月に2日の希望休を申請できるが、通るかどうかは現場マネージャー、シフトマネージャー次第で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約の際に人によって休みが月に6日と8日等で違います。在籍する施設によっても全く違いますが、希望休は基本的に通ります。
【気になること・改善し...続きを読む(全232文字)

【良い点】
希望休、有給はほぼ100%で通る。店長になると休日に連絡が来ることもあるが、平社員なら休日はゆっくり休める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから出勤したり、夜も遅くまで仕事ですので、休みがあれば、睡眠してます。勿体ないとさえ感じるが、体が持たない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司たち(社員)を見ている限り、残業はそこそこ多く(特にクリスマスやバレンタイン時期)、法定基準を超えないように忙しくない時期は定時で帰ること...続きを読む(全152文字)