ＪＭホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
独り身の方には配属先毎に社宅が支給され、一律決められた額を給与から控除されるが、非常に安価で光熱費や駐車場代も全て含まれているのでそれ以上費用...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝は休めないので週末休みたい方は向かない。
有給休暇も年５日消化になっていますが単に公休が５日増えただ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力が評価されれば年齢等は関係なく役職が上がる。しかし今の給与形態ではなかなか給与は上がりにくく、しかも新入社員の...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい世代が育たない。
本部スタッフ、現場管理職共に人の入れ替わりはここ数年でほぼ無く、新入社員はなかなか入ってこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
適当に休憩とれる
体調はらく
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやってると休憩がない
精神的ないじめが多数続きを読む(全66文字)

【良い点】
1分単位で残業代が付くところです。新しいビルなので、トイレ、エレベーター、オフィス、ほとんどの物が新品です。セキュリティがしっかりしています。...続きを読む(全259文字)

一番は労働環境です。
この業界特有のサービス残業がとても多く 通常時は6時出勤19時半退社、有給はもちろん使えません。
棚卸や年末年始は家に帰ることも...続きを読む(全176文字)

店舗により違いはあるが、基本的に研修らしい研修は無い。自発的に分からない事を上司に教えてもらうといったシステム。リフトの免許を会社負担で取得可能、でも長期...続きを読む(全218文字)

退職した一番の理由は拘束時間が長いこと。一日15時間勤務は当たり前。その上残響手当は一日2時間しかつかない。酷い日は朝7時出社して帰りが深夜2時過ぎる事も...続きを読む(全343文字)

社風は会長及び社長が親族経営なのでワンマンな点がある。給料体制は上司の評価、店舗業績及び本社の人事部との話し合いで決まる。給料は安定してるとは言えない。1...続きを読む(全261文字)

入社理由としては、パート勤務の割りにはなかなか稼げるところです。
ただ、仕事が出来るようになるまで、2、3ヶ月はかかるので、すぐに辞める人は多いかも。し...続きを読む(全165文字)